約8割が「転職時、人間関係が不安」 どのような対策を取る人が多いのか？

転職先の人間関係関する調査結果（提供：写真AC）

　転職の際、人間関係に不安を感じた人はどのくらいいるのか。NEXER（東京都豊島区）とRSG（東京都千代田区）が共同で実施した調査結果を発表し「とてもあった」（39.0％）と「ややあった」（38.6％）を合わせ、8割近くが不安を感じていたことが分かった。また、事前に人間関係を確認する人は72.6％だった。

　特に人間関係が不安だった対象では「上司」（51.0％）が1位に。「上司が嫌な人で関係が悪いと評価などに影響し、モチベーションが下がり長く働くのが苦痛だから」「いわゆる、お局のような人が職場にいると、何らかのトラブルに巻き込まれそうだから」といった意見があった。2位は「同期」（36.1％）、3位は「経営層」（5.9％）が続いた。

　転職前に職場の人間関係を確認すると回答した人は72.6％。「待遇よりも人間関係を重視しているから」「長く続けるには人間関係が大切だから」などの声が集まった。転職先の人間関係を確認する方法では「口コミ」（63.5％）が最多で「転職エージェント」（47.4％）、「社員ブログ」（32.8％）が続いた。

　人間関係を事前に確認したことで、対策ができたと回答した人は63.5％だった。具体的な対策については「職場で誰が要注意人物なのかが分かった」「良くなさそうなところには転職をやめた」などの意見があった。

　転職経験がある500人を対象にインターネットで調査した。期間は10月21日～11月5日。