ドンキ店員、4人に1人が「金髪」に 髪色自由化の“その後”を調査

ドンキが従業員の髪色を調査

　従業員の髪色を自由にすると、どんな色が多くなるのか――。店舗従業員の髪色自由化を実施するドン・キホーテが社内で調査したところ、黒髪以外に染める従業員は55.4％に上り、「金・ゴールド」（23.0％）が最も多いことが分かった。

　髪色比率については、「黒髪」（42.8％）が最も多かったものの、2023年から4.9ポイント減少した。 一方で、カラフルな髪色「派手髪」（23.8％）が昨年よりも4.5ポイント増えた。

　髪色ごとに男女比率を見ると、「黒・ブラック」（59.6％）は男性、「茶・ブラウン」（86.3％）と「派手髪」（78.3％）は女性が半数以上を占めた。

　年代別で見ると、「派手髪」は10代が39.0％で最も多く、20～30代でも30％を超えた。特に20代は、前年に比べて社員の「派手髪」率が16.4ポイント増加した。

　何色に染めているかというと、1位は「金・ゴールド」（23.0％）で、2位は「アッシュ」（12.2％）、3位は「桃・ピンク」（11.7％）と続いた。

●周囲の反応

　髪色を変えたことによる周囲の反応や、働く上でのモチベーションにどのような変化があるのか。

　髪色を変えたことによって、お客や同僚から「ネガティブな反応があった」と答えたのは2.1％。「ポジティブ」と「ニュートラル（反応がない）」が合わせて97.9％だった。髪色を変えたことによるモチベーションの変化について、「下がった」と答えたのはわずか0.3％だった。

　入社時に、髪色自由を意識したかどうかを聞いた。「意識した」と答えたのは67.9％。特に「10代」（88.7％）、「女性」（70.2％）、「パート・アルバイト」（71.3％）で、その傾向が高いことがうかがえた。

　調査は、ドン・キホーテ店舗従業員2931人を対象に実施。期間は、2024年11月21日～12月5日。