PayPayで給与の受け取り、ソフトバンクグループ各社以外の従業員も可能に

コード決済サービスPayPay

　PayPayは11月5日、ソフトバンクグループ各社以外の従業員でも、PayPayで給与を受け取れるようにした。

　PayPay給与受取のサービスは、資金移動業者の口座への賃金支払（給与デジタル払い）に対応する資金移動事業者として、労働基準法施行規則に基づく指定要件を満たすサービス。

　PayPayは8月9日に給与デジタル払いに対応する資金移動業者として、厚生労働大臣の指定を受け、14日からPayPayをはじめソフトバンク、LINEヤフーなどのソフトバンクグループ各社の従業員を対象に本サービスを提供している。各社は希望する従業員のPayPayアカウントへの給与の支払いを9月25日、10月25日に行った。

　給与デジタル払いを希望する従業員は、自身の勤務先が給与デジタル払いに対応するために必要な労使協定の締結がされているかを確認し、雇用主（事業者）へ同意を申請した後、PayPayアプリトップ画面の「給与受取」のアイコンから「PayPay給与受取」に申し込む。なお、PayPayの給与受取は本人確認済みのユーザーが対象となる。

　PayPayは11月5日に給与デジタル払いとPayPay給与受取に対応するソフトバンクグループの企業が拡大したことも明らかにした。これまでの10社に福岡ソフトバンクホークス、SBクリエイティブなど17社が追加され、合計27社の従業員のうち希望者は、PayPayアカウントで給与を受け取れるようになる。