【ゴマをするな】～新・社会人へのメッセージ～

その人とは特段険悪な仲でもない、いやむしろ悪くない関係だと思っていたので、意外でしたね。というか、私を嗅ぎまわっていることがばれてしまっては元も子もないと思うのですが・・・なんだかその人が哀れに思えてきて、苦笑してしまいました。早速その同僚に「そんなに俺に興味があるなら、直接聞いてよ、水臭いなぁ」と言おうと思いましたが止めました。(笑)　そこまで暇ではなかったので。

という具合に、組織では人のうわさなどを収集し、他人の足を引っ張ろうという人がたくさんいます。人を蹴落として自分の相対的ポジションを上げたいのでしょう。

そういう人が周りにいたらそのサークルには入らないことです。聞いていて面白いからと言って一緒になって人のうわさ話や悪口を言うような人間にならないでください。同類と思われていいことはありません。そういう人は結局組織では高い評価を得ることは出来ないのです。なぜなら信頼されないからです。信用できない人に仕事を任せないですよね？当たり前のことです。でもとても重要な事なんです。

 

３　縁の下の力持ちに優しく

どの組織にも縁の下の力持ちが入るものです。自分よりポジションが下の人はもちろん、守衛さん、配車センターの人、社用車の運転手さん、受付の人、保守保安の人、などなどです。そういう人たちに威張る人がいるんですね。なんなんでしょうか？

そういう人たちに朝会ったら「おはようございます！」と挨拶する。何かお世話になったら「有難うございます！」と御礼を言う。それだけでもいいんです。彼らはきっとあなたの事を覚えてくれるでしょう。

私は季節の折々、ちょっとしたものを届けていました。ひな祭りには受付の女性たちに桜餅を配ったり、夏の暑い日にはガードマンさんたちにアイスクリームを持って行ったり。ちょっとしたことでいいんです。そんな心遣いが他人に出来る人になってもらいたいのです。必ずいいことがありますよ。

上司にせっせとお中元やお歳暮など付け届けをしている人がいますが、そんなことに大金をつかうなんて馬鹿げています。それより身の回りの人を大切にしましょう。そういう縁の下の力持ちの皆さんのおかげで仕事が出来ていることに感謝することが大事なんです。そういう人は長い目で見て結局得をします。

さあ、新しい生活が始まります。世の中、厳しいことや嫌なこともありますが、捨てたものでもないんです。会社生活、楽しいものにするか、嫌なものにするか、すべては自分次第です。きょうも気持ちよく行ってらっしゃい！

 

トップ写真：イメージ　出典：PAKUTASO