「高岡発ニッポン再興」その１０５ 「移住新時代」に新たな戦略を

島根県は、高齢化率が全国一という不名誉な地位に長くいたため、定住対策などを必死で取り組んでいます。

私は６年前に、藤山さんから「１％移住戦略」を聞いたのですが、今は当時より、ずっと移住しやすい環境が整っています。コロナをきっかけに、リモートワークが広がったからです。大事なキーワードがあります。「転職なき移住」です。（編集部注：移住に際して、転職経験のない方）令和４年３月、パーソル総合研究所は「地方移住に関する実態調査（Phase1）」を発表しましたが、「転職なき移住」が、５３・４％に上りました。（注1）

また、移住に伴う年収変化は、５８・６％が「変化なし」と回答しています。つまり、これまで地方に移住すれば、仕事を辞めて、年収が減るという見方がありましたが、その前提が崩れようとしているのです。

政府は「転職なき移住」の旗を振っています。その大きな流れをどうとらえるのか。高岡市にとっては大きなチャンスなのですが、ほかの市町村も手をこまねいてはいません。「移住新時代」が到来しました。私は高岡市議会議員として、勝ち抜くための新たな戦略を提言していきます。

注1）編集部注：移住に伴う転職・職務変更について聞いたところ、「職務に変化無し」と答えた人の割合が53.4％だった。

（出典：パーソル総合研究所「地方移住に関する実態調査（Phase1）」）

トップ写真：ほうれん草を収穫する農業従事者　（イメージ：本文と関係ありません）

出典：JUNKO TAKAHASHI/a.collectionRF/GettyImages