【イタすぎるセレブ達】ヘンリー王子、自身が“CIO”を務める企業のサミットを主催 「燃え尽き症候群」について議論交わす

ヘンリー王子が、最高インパクト責任者（CIO）を務める企業「ベターアップ」のサミットを主催した。米サンフランシスコで行われたイベントは「燃え尽き症候群を超えて」をテーマに、企業の最高責任者達がどのようにプレッシャーに対処するかを考察するものだ。王子は2人のパネリスト達と議論を交わし、自身の個人的な逸話も披露したという。

現地時間10日、米サンフランシスコでテクノロジースタートアップ企業「ベターアップ（BetterUp Inc.）」による毎年恒例のサミット「アップリフト（Uplift）」が開幕した。イベントは2日間にわたり開催された。

2013年にサンフランシスコで創業した「ベターアップ」は、バーチャルコーチングの先駆者であるとともに、世界最大級のメンタルヘルスとコーチングのスタートアップ企業だ。世界中の人々が、より明瞭で目的を持ち、情熱的に生きるためのインスピレーションを与えている。

ヘンリー王子は2021年3月、同社の「最高インパクト責任者（Chief Impact Officer、CIO）」に就任した。

サミットの初日には、イベントのホストを務めるヘンリー王子がパネルディスカッションに参加し、「ベターアップ」の「Center for Purpose and Performance（企業の存在意義と実績センター）」の会長アダム・グラント博士と、テクノロジー企業「シスコ（Cisco）」の最高人材活用責任者（Chief People Officer、CPO）であるケリー・ジョーンズ氏と議論を交わした。

今回のセッションは、「燃え尽き症候群を超えて：Cレベルのストレスを強さに変える」と題して行われた。“Cレベル”とは、最高経営責任者（CEO）、最高執行責任者（COO）、最高財務責任者（CFO）など、企業で最も重要な「最高責任者（Chief）」の役割を務める人々を指す。

王子と2人のパネリスト達は「今日の世界と現代の企業生活におけるプレッシャー」の管理の仕方について議論を交わし、Cレベルのリーダー達が、その役割特有のプレッシャーにどのように対処してレジリエンス（回復力）を高め、持続可能なパフォーマンスを支える企業文化をどのように培っていくかを考察した。



ヘンリー王子は白いシャツにグレーのブレザーを羽織り、ダークなジーンズを合わせた装いで、ステージに登場。リーダーが職場でのプレッシャーに対処するための先進的な方針について語ったり、個人的な逸話も披露したという。

「ベターアップ」のInstagramがイベントの写真を公開すると、フォロワーは「ヘンリー王子、よくやった！」「彼は最高！」「これは録音されたの？　詳しく聞きたいわ」「このセッションを見逃したのが悲しい。ストリーム配信はしてないの？」などといった声が寄せられている。

画像は『The Prince and Princess of Wales　Instagram「“I cannot tell you how proud and excited I am to open ＠invictusorlando here in America”」』『BetterUp　Instagram「Prince Harry, The Duke of Sussex and Chief Impact Officer of BetterUp,」』より
（TechinsightJapan編集部　寺前郁美）