企業負担を軽減「有期雇用特別措置法」とは
JIJICO / 2014年11月25日 10時0分
![企業負担を軽減「有期雇用特別措置法」とは](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/jijico/jijico_13598_0-small.jpg)
企業負担を軽減「有期雇用特別措置法」とは
労働契約法の特例を設けるためにつくられた法律
11月21日、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(有期雇用特別措置法)が衆議院で賛成多数で可決されて成立し、来年4月1日に施行される予定となりました。
この法案は、そもそも平成25年4月1日より改正された「労働契約法」により、平成25年4月1日以降に有期労働契約を締結した従業員が5年を経過し、次の契約の際に無期契約を希望した場合、企業はそれを拒むことができない、というものに特例を設けるためにつくられた法律です。ただし、拒否できる上限は10年までとされました。
あまりに大きかった企業の負担を軽減する
つまり、次の(1)と(2)に該当する従業員については、5年ではなく10年まで無期転換させなくて良いということです。
(1)5年を超える一定の期間内に完了することが予定されている業務に就く高度専門知識等を有する有期雇用労働者
(2)定年後に有期契約で継続雇用される高齢者
(1)の「高度専門職等を有する有期雇用労働者」については、「一定の国家資格保有者」「年収1,075万円以上の技術者、システムエンジニア、デザイナー」などが想定されていますが、該当する人はそう多くないと思われます。しかし、(2)の「定年後に有期契約で継続雇用される高齢者」は、相当数に上るでしょう。
この法案がなければ、60歳定年後継続雇用の従業員が65歳以降も無期契約を希望した場合、企業は拒むことができず、終身雇い続けなければならないという解釈でした。それでは企業負担があまりに大きいため、今回の法律が作られたということです。
企業側、労働者側双方にとって利点がある
平成30年4月1日以降、5年経過する人が初めて出てきますが、それまでに何か対策を取らなければと考えていた企業にとっては朗報です。また、労働者にとっても、企業側が対策として65歳以降の契約は一切しないという措置を取らなくなるため、65歳での雇い止めがなくなり、延長して働くことができそうです。
ただし、企業が無期転換に関する特例の適用を受けるには、「対象労働者の特性に応じた雇用管理に関する措置についての計画」(計画書)を作成・提出し、厚生労働大臣の認定を受ける必要があります。その内容については、これから厚生労働省令(施行規則)において明らかにされるとのことです。手間は増えますが、しっかり対応しましょう。
(影山 正伸/社会保険労務士)
この記事に関連するニュース
-
あと5年で定年を迎えます「再雇用は給与2割減」と言われたのですが、そういうものでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月28日 23時30分
-
パート勤務4年目、いきなり「契約満了だから」と雇い止めを言い渡されました。無収入になると困るのですが、辞めるしかないのでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月27日 5時0分
-
「定年したらゆっくりしたい」と言う父と「健康や生活のためにも会社で働いてもらいたい」と言う母。娘としてどうするべき?
ファイナンシャルフィールド / 2024年6月22日 10時50分
-
「これが差別なんだ」“雇い止め”されたとし復職など求めるパタゴニア従業員の裁判初弁論 会社側争う姿勢
HTB北海道ニュース / 2024年6月3日 17時52分
-
パタゴニア「雇止め訴訟」 札幌地裁で原告が「パートタイマーの自尊心を深く傷つける」
テレビ北海道 / 2024年6月3日 17時0分
ランキング
-
1大分県宇佐市の強盗殺人、死刑判決の被告側が即日控訴…裁判長「被告が犯人と優に認められる」
読売新聞 / 2024年7月2日 22時9分
-
2マンションから転落疑いの女児死亡 意識不明で救急搬送 札幌
毎日新聞 / 2024年7月2日 21時19分
-
3殺人事件発端は「ラーメンを食べる画像」なぜ…きょう勾留期限・旭川市女子高校生橋から転落殺人
STVニュース北海道 / 2024年7月3日 6時36分
-
4かすむ「ポスト岸田」上川外相 米兵事件巡る批判で「洋平さんと同じ道」
カナロコ by 神奈川新聞 / 2024年7月2日 22時17分
-
5なぜ日本のメディアでは小池百合子都知事の「荒唐無稽な噓」がまかり通るか《カイロ大「1年目は落第」なのに首席卒業》
文春オンライン / 2024年7月3日 6時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)