私に「女のくせに気が強い、モテないぞ」と言い放った上司が消えた…そのワケは

　その後もパワハラを受け続ける日々を送っていたという智子さんのストレスは、次第に限界に達していきます。

◆退職したいと申し出ると……

　社員全員が小林さんに対して気を遣う毎日を送るなか、転職を考えはじめたという智子さん。

　退職するなら1か月前までには相談する必要があったため、意を決して小林さんにその旨を伝えたそう。

「『今日少し仕事が終わった後に話そう』と呼び出され、職場近くのマクドナルドで話すことになったんです。私と小林さんは偶然にも最寄り駅が同じなのですが、職場は最寄駅から1時間ほどの場所にあり、小林さんは車通勤のため現地集合でした。

私は『今の仕事だと帰宅時間が毎日終電になってしまうこともあり、転職したい』と伝えたのですが、最終的には『辞められると困る』と言われました。それでも辞めたいと話すと、『お前が今やめることで人員不足になったら俺がどれだけ大変になるか分かるか？』と怒り始めたんです。退職する前に部下を店長にできるよう教育していくと話すも、取り合ってもらえずでした……」

◆終電に乗れず、上司は車で帰宅

　そうこうしているうちに、智子さんの終電が近づいてきました。

「『すみません、今日はもう終電が近いので失礼してもいいですか？』と何度か訴えたのですが、小林さんは『まだ話が終わってない』と怒り、とうとう終電がなくなってしまいました。

『店長としての自覚が足りない』と一方的に店内で怒鳴られ、他のお客さんも居る中、本当に恥ずかしかったです。ひと通り私に対して暴言を吐いたあと、小林さんは車で帰って行き、私は1人店内に取り残されました」

　業務時間外に職場外に呼び出された上に、終電で帰してもらえなかったという智子さんはタクシーで1時間走るほどのお金もなく、彼氏に泣きながら電話をし、迎えに来てもらったといいます。

◆パワハラ上司が会社から消えた！

「次の日出勤すると、小林さんからは無視をされ続け、嫌がらせを受けることが増えました。この環境に耐えられなくなり、退職したい旨をさらに上の上司に相談すると、1か月後の退職も承諾してもらえ、話はすんなりと進みました。

そして、マクドナルドに呼び出された日のことも話した数日後に、小林さんが退職したことを伝えられました。私のほかにも小林さんから受けたパワハラなど訴えていた社員が居たそうで、辞めさせられたのではないかと噂になっていました」

　この経験をふまえて、智子さんは「仕事で最も大切なのは、人間関係だと思う」と言い切ります。

　業務時間外に呼び出す、終電がなくなるまで怒鳴るなど、いくら上司であっても度が過ぎているように思います。パワハラがなくなることはもちろん、人間関係が良好な職場選びができると良いですね。

＜文／鈴木風香＞

【鈴木風香】
フリーライター・記者。ファッション・美容の専門学校を卒業後、アパレル企業にて勤務。息子2人の出産を経てライターとして活動を開始。ママ目線での情報をお届け。Instagram:＠yuyz.mama