整形総額1000万円超「元東大病院勤務のナース」、7000万円をかけて“理想の美容クリニック”を開業したワケ

　最初は、自分で色々決められるとのことだったのでやったんですけど、実際はいろいろなことをクリーンにやっていける環境ではなくて。

　クリニックに導入する機械も、施術のメニューも、決めていいという割には「これってどうなの？」と思うことを最終的に決定されたりと、自分の意に反するような運営方法で、患者さんにもスタッフにも優しくなかったんですよね。

　でも、自分がお金を出している訳じゃないから意見を言う権限もないし、会社として上の方針に従わなきゃいけないし、自分のやりたいことをやれる場所じゃないのに、名前だけ使われているような感じがすごかったんです。

　スタッフからの不満も私にくるんですけど、私は経営を左右できる立場じゃなかったから、スタッフの思うようにはやらせてあげられないし、でも不満だけはぶつけられるという状況。あまり自分のやりたかった働き方ではないなと言うのは、中に入って思いましたね。

◆経営陣から嫌がらせを受けることも

――なるほど。自分のクリニックだけれども、あくまでプロデュースなので、最終的な決定権はなかったということなんですね。

　そうですね。集客についても会社の上から言われたりしていたんですが、「こう言う施術をメニューとして出さないと、患者さんは来ないです」と言っても聞いてもらえないし、集客するために必要なものも用意してもらえなくて。

　私のインフルエンサー力だけで患者さんを呼ぶという方針だったのですが、自分が納得のできる美容医療を提供できる環境じゃあまりなかったので、そのクリニックに患者さんを呼びたくなかったんです。ここで働いていてもクリーンじゃないなと思ったこともあって、辞めました。

――当時はみるくナースさんがスタッフにパワハラをしたという噂もSNSで流れていました。真実はどうなんでしょうか。

　スタッフが契約内容上の仕事をあまりにもやらないので「やらないんだったら給料下げるよ」と指摘したらパワハラと言われました。実際は辞めたスタッフに家の最寄り駅を掲示板に書かれたり、経営陣の人から今も根も葉もないことを言われたり、今でも嫌がらせを受けていたりします。

◆美容クリニック業界の闇

――大変でしたね……。みるくナースさんのSNSを見ていると、現状の美容クリニック業界の闇みたいなものも感じられます。

　法律的にグレーなことをやってるクリニックもすごく多いです。クリニックには医療施設の管理を行う「管理医師」が必ず役職として居る必要があって、保健所に“この人が管理医師です”って届け出を出さなきゃいけないんです。