「北海道ボールパークFビレッジ」プロジェクトが 第16回日本マーケティング大賞でグランプリを受賞
共同通信PRワイヤー / 2024年5月21日 10時15分
![写真](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/kyodopr/kyodopr202405200976_0-small.jpg)
b2024021-0521_4
2024 年 5 月 21 日
株式会社 電 通
株式会社電通(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:佐野 傑)が2019年より参画している「北海道ボールパークFビレッジ」プロジェクトが、このたび、公益社団法人日本マーケティング協会主催「第16回 日本マーケティング大賞」において、最高賞となるグランプリを受賞しました。本プロジェクトにおける、スポーツを核としたまちづくりの在り方を従来の常識を超えた規模で具現化し成果を出している点や、日本各地で今後予定されているスタジアム・アリーナ構想の成功モデルとなった点などが、高く評価されました。
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202405200976-O2-41npHX2I】
<プロジェクト概要>
「北海道ボールパークFビレッジ」プロジェクトは、北海道日本ハムファイターズの新球場誕生と同時に、周辺エリアの都市開発も行うなど、“球場を中心としたまちづくり”を実現したプロジェクトです。当社と株式会社北海道日本ハムファイターズ(本社:北海道北広島市、代表取締役社長:小村 勝)、日本ハム株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:井川 伸久)、一般財団法人民間都市開発推進機構が設立した合弁会社、株式会社ファイターズ スポーツ&エンターテイメント(本社:北海道北広島市、代表取締役社長:小村 勝)が企画・運営しています。
ボールパークとは、球場を中心にその周辺に併設されるホテルやレストラン、エンターテインメント施設などの空間一帯を指し、米メジャーリーグの球場に多く見られる概念です。野球ファンだけでなく、野球に興味がない人も楽しめるのが特徴で、人口減少や地方の過疎化が深刻になる中、スポーツの力を活用して街の活性化や教育・健康などの課題にもアプローチすることが可能となります。
パートナーである当社は、Sports Business UnitおよびFuture Creative Centerが中心となってプロジェクトチームを組成。今回のまちづくりプロジェクトのビジョン設計、ビジョンを具体的に可視化したFuture Vision Bookの企画・制作、エリア内の体験設計・施設構想、ロゴの開発、新卒・中途採用広報・選考、まちのシンボルキャラクター「くまの子 えふたん」の開発、ローンチコミュニケーションの統合プランニング・制作など、さまざまな領域で本プロジェクトをサポートし、当社が標榜する「Integrated Growth Partner」を体現する先進的な事例となりました。
-
-
- 1
- 2
-
この記事に関連するニュース
-
北海道ボールパークFビレッジの宿泊施設「VILLA BRAMARE」の五感で愉しむ滞在プラン
IGNITE / 2024年6月10日 9時44分
-
便利なだけではない!大阪・梅田のまちの魅力を引き出す2つの側面とは?
共同通信PRワイヤー / 2024年5月29日 13時0分
-
北海道日本ハムファイターズの新球場で大人の夏休みを満喫!「きつねダンス」で注目を集めた滝谷美夢さんが特別ゲストとして出演!『F VILLAGEヨガ&リトリート』2024年7月6日(土)開催
PR TIMES / 2024年5月27日 15時15分
-
本拠地騒動があった日ハム 移転後初年の調子は?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年5月24日 8時5分
-
日本マーケティング協会「第16回 日本マーケティング大賞」を発表
PR TIMES / 2024年5月22日 12時40分
ランキング
-
1バブル期のリゾート地では1室数千万円も、いまや数十万円まで値下がり…「貧乏マンション」の悲惨な末路【サラリーマン大家が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月16日 14時5分
-
2爆増する「ロピア」にも負けないスーパーの正体 従来スーパーが切り捨てた生鮮ノウハウを強化
東洋経済オンライン / 2024年6月16日 13時0分
-
3「戦力の集中」運用に背いたゆえのミッドウェー敗戦 空母4隻と2隻に分けたことがそもそもの敗因
東洋経済オンライン / 2024年6月16日 9時0分
-
4お金の問題は「お金がないこと」ではない…収入が低くても「一生お金に困らない人」が絶対に欠かさないこと
プレジデントオンライン / 2024年6月16日 10時15分
-
5「役職定年」を廃止する日本企業が増えた理由 タイプ別で変わってくる新潮流への適応方法
東洋経済オンライン / 2024年6月13日 7時10分
複数ページをまたぐ記事です
記事の最終ページでミッション達成してください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)