ZTEの2023年持続可能性レポートは、より持続可能な未来に向けたデジタル革新の推進を強調

従業員 1 人あたりの平均トレーニング時間は 144.7 時間に達しました。

登録された従業員ボランティアは 10,754 人に達し、合計 29,024 時間のボランティア活動に貢献しました。

コーポレート ガバナンス

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202406101955-O3-dk4224qh】

贈賄防止管理システムの再認証監査に合格し、ISO 37001 贈賄防止管理システム認証を維持しました。

高リスク分野で 214 件の共同 BCP 訓練を実施しました。

ZTE 世界的な認証およびテスト センターは、年間を通じて 1,372 件の安全性テストを実施し、テスト合格率は 100% でした。

栄誉と賞

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202406101955-O4-5CvqbUwJ】

国連世界的な コンパクト (United Nations Global Compact - UNGC) および世界的な持続可能性を実現する主導権 (Global Enabling Sustainability Initiative - GeSI) のメンバー

持続可能な開発目標を達成するための UNGC 民間セクター ケースに選出

FTSE4Good インデックス シリーズに 8 年間選出

中国の運命 ESG インパクト リストに 3 年連続で選出

IDC 中国持続可能な開発先駆事例として受賞

ZTE が国家レベルのグリーン 供給チェーン管理企業として表彰

ZTE 河源基地が国家グリーン工場として認定

LinkedIn MostIn アワード - 世界的な タレント マグネット エンプロイヤーを受賞

最新情報の詳細については、ZTE 持続可能性 Web サイトをご覧ください。

https://www.zte.com.cn/content/dam/zte-site/investorrelations/en_announcement/ZTE_Sustainability_Report_2023_EN_0603.pdf

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https://www.zte.com.cn/global/about/sustainability.html

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