イノベーション・新規事業創出を妨げる要因を特定できる 「イノベーション組織の成熟度診断」を提供開始

図2：診断項目ごとの成熟度5段階定義

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202406282904-O3-6dwP2T73】

 

図3：成熟度診断結果のイメージ

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202406282904-O4-N9Dh68R0】

　なお本サービスは、電通が提供する、企業文化の変革支援プログラム「Culture For Growth」※と組み合わせて実施することが可能です。

　今後も電通および電通コンサルティングは、独自の視点・分析・実践知などを生かして企業のイノベーションを支援し、事業成長に貢献していきます。

※　2024年7月2日発表：電通、企業文化の変革を支援する「Culture For Growth」を提供開始

　　 https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0702-010749.html 

 

＜オンラインセミナー概要＞

　本サービスを活用したイノベーション組織への変革アプローチや、事例を紹介するオンラインセミナーを開催します。

●タイトル： イノベーションを持続的に創出する組織の要件とは？

　　　　　　未来からの「問い」が生む健全な危機感が組織を変える

　　　　　　～組織変革のポイントと実践事例～

●開催日時：2024年7月26日(金) 15:00～16:00　

●開催場所：オンライン（Zoom開催）

●定員：100名

●参加費：無料（事前登録制）

●お申し込み先：

下記URLよりお申し込みください。（事前登録制）

https://www.dentsuconsulting.com/seminar/2024_0008?fm_cp=6667c437a16d3507d5e4bdfa&fm_mu=6667c64b1f74e5061971ca67&utm_campaign=6667c437a16d3507d5e4bdfa&utm_medium=else&utm_source=dpr

以上

 

関連URL：https://kyodonewsprwire.jp/release/202406282904

本プレスリリースは発表元が入力した原稿をそのまま掲載しております。詳細は上記URLを参照下さい。また、プレスリリースへのお問い合わせは発表元に直接お願いいたします。