マイクロランド、エコバディスから優れた持続可能性のパフォーマンスでゴールド評価を獲得

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ベンガルール（インド）, 2024年8月12日 /PRNewswire/ --  マイクロランドは、創立35周年を迎え、エコバディスからゴールド評価を獲得し、評価対象の12万5000社上の企業の中で上位5%に位置付けられました。このマイルストーンは、環境および持続可能な調達におけるマイクロランドの卓越したパフォーマンスを強調しており、同社が高い環境・社会・ガバナンス（ESG）基準に対するコミットメントを示していることを反映しています。

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マイクロランドでは、最先端のテクノロジーを活用して持続可能なソリューションを推進し、業務のあらゆる側面にそれを取り込んでいます。AIなどの先進技術を活用するという同社の取り組みは、イノベーションから実施に至るまで、持続可能性の原則をあらゆる業務に組み込むことに重点を置いています。マイクロランドの目的は、環境管理を通じて技術の進歩を促進し、より持続可能な未来に貢献することです。

マイクロランドは、持続可能性・倫理・労働力の発展を優先する文化の育成に尽力しています。マイクロランドは、持続可能性を企業文化の中心に統合することで、すべての取り組みと実践が長期的な環境および社会の目標に貢献できるようにします。同社は、従業員を成功の重要な要素と見なし、倫理基準と持続可能性の目標に合わせるために、継続的なトレーニングとサポートを提供しています。この総合的なアプローチは、イノベーションを推進し、誠実さと責任を持って事業を運営するというマイクロランドの取り組みを強化し、組織内および広いコミュニティにポジティブな影響をもたらします。

エコバディスは、4つの主要なテーマにわたる21の基準を評価し、ビジネスの持続可能性評価のグローバルな標準を設定しています。環境、従業員と人権、倫理、持続可能な調達です。

マイクロランドの創設者、会長兼代表取締役のプラディープ・カル氏は、この成果に対する誇りを表し、「この達成は、私たちの持続可能性への深いコミットメントを反映しています。私たちは、コミュニティを支援し、環境を保護し、持続可能な発展を促すための協力体制を育むことに尽力しています。」