国際青少年デー 2024：上海電気、若者のキャリア開発を重視した新入社員研修を開始

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最新の採用活動において、700名以上の新卒者が上海電気に入社し、同社と共に、エネルギー産業のスマートかつグリーンな変革を加速させるためのアイデアをイノベーションに変える取り組みに参加

上海、2024年8月14日 /PRNewswire/ -- 上海電気（Shanghai Electric、SEHK: 2727, SSE: 601727）は最近、700名以上の新規採用された新卒者向けに、包括的な研修プログラムを開始しました。この取り組みは、全国規模の採用活動に続くもので、エネルギー産業の再構築を牽引する分野で若い才能を育成することを目的としています。このプログラムの一環として、新入社員は上海電気の産業拠点を訪れ、同社の企業構造、革新プロセス、デジタル技術の進展、および人材管理戦略についての見識を得ました。

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「若い才能は、私たちの持続的な成長と長期的なビジョンの原動力であり続けています。」と上海電気ホールディングスグループ（Shanghai Electric Holdings Group）の社員取締役であるシュウ・ジャオカイ氏は述べています。「彼らの革新的な精神とフレッシュな視点こそが、上海電気を常に活気に満ち、先進的な企業に保ち続ける要素なのです。未来を見据える中で、若い才能を育成し続けることが重要であり、新入社員には、創造性を持ち、イノベーションをリードする姿勢を奨励していきたいと考えています。」

今年の上海電気における採用活動は、同社が高付加価値、インテリジェント、グリーンな産業およびエネルギー機器におけるイノベーションを推進することに戦略的に注力していることを強調しています。

その核心となるのが、以下のように一流の人材を獲得することです。

新メンバーのうち348名が修士号または博士号を取得しており、全体の48%を占めています。

世界トップクラスの大学から78名の卒業生が参加しており、そのうち90%以上がQSトップ200にランクインする教育機関出身です。

インテリジェントな発展のために、上海電気はオートメーションやデジタル技術において成長の鍵となる分野での採用を重点的に行っています。2024年の新規採用は以下の通りです。