10日10日開催「ジョブ型」人事から考える～シニア人材の戦力化

令和6年度生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムを開催します（10月10日開催）

 

令和６年度生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムを開催します

改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務とされ、

高年齢者の戦力化について各企業においてさまざまな施策が展開されています。

生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムでは、各企業の人事担当者の方々に関心の高いテーマごとに、

高年齢者の活躍促進にむけた展望について、みなさまとともに考えます。

本シンポジウムでは、いわゆる「ジョブ型」人事を導入している企業において、

職務の明確化や、それに応じた処遇についてどのように対応しているのか、

制度導入の背景や経緯、導入における工夫や制度を浸透させるための苦労、

運用上の課題等についてご発表いただき、

高齢社員も含めた全世代の社員を活かす「ジョブ型」人事について考えます。

「ジョブ型」人事から考える～シニア人材の戦力化

日　時：令和6年10月10日（木）14:00～16:30

参加方法：インターネットによるライブ配信（要事前申込）

参加費：無料

内　容

▼基調講演

「シニア社員の戦力化は「ジョブ型」人事で」

今野 浩一郎 氏

今野 浩一郎 氏

学習院大学 名誉教授

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409045879-O8-hZh8I7eJ】

 

▼事例発表

株式会社資生堂

株式会社日立製作所

三菱マテリアル株式会社

株式会社資生堂

人財本部

変革推進グループ

マネージャー谷 圭一郎 氏

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409045879-O9-iQIlI872】

株式会社日立製作所

人財統括本部 人事勤労本部

ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト

シニアプロジェクマネージャ

神山 靖基 氏

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409045879-O10-CasJ424z】

三菱マテリアル株式会社

人事労政室　室長

廣川 英樹 氏

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409045879-O11-4G3WE1L6】

▼パネルディスカッション

コーディネーター： 今野 浩一郎 氏

パネリスト：  事例発表３社

主催

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構