欧州と北米間でディープテック人材争奪戦が激化

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409256990-O8-1EnXmkuy】

新しいZekiデータレポートがディープテック・エコシステム内の競争を分析

ロンドン, 2024年9月25日 /PRNewswire/ -- 本日、Zekiデータが発表したディープテック人材に関する最新のグローバルレポートによると、米国は英国の3倍のディープテック企業を生み出している一方で、欧州の小規模なスタートアップは、北米に比べて高度なスキルを持つ人材の割合がはるかに高いことが明らかになりました。

【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202409256990-O1-S45B66C9】

「ディープテック分野における人材争奪戦：欧州対北米の対決 2024年レポート」は、欧州と北米におけるディープテックの根底にあるトレンドを、人材という視点を通じて解明しています。レポートは、2020年以降、新たなディープテック企業の増加が著しく減速していることを示しています。

Zekiデータは、ディープテック企業の将来性を評価し、投資や人材獲得の指針を提供する英国拠点のディープテックデータ企業であり、同社のレポートによると、各国は次の国家繁栄と安全保障を支える変革技術の分野で、主権能力を構築するために、優秀な人材を引き付け、維持する必要性に目覚めつつあることが明らかになりました。

「ディープテック企業がイノベーションの目標を達成するために必要な限られた科学技術分野の人材を巡って、激しい競争が繰り広げられています。」とZekiデータのCEO兼共同創業者であるトム・ハード氏は述べています。「各国政府は、革新的な優位性を確保するためにディープテックのスタートアップに多額の資金を投入していますが、Zekiデータによると、高い資本コストや市場統合という逆風の中で、ROI（投資利益率）は限定的であることが示されています。」

「最も革新的な人材を引き付け、維持することが、ディープテック企業にとって将来の革新の可能性を示す最良の指標です。」とハード氏は付け加えました。「これは、国や企業にとって最優先事項であるべきです。」

「ディープテック分野における人材争奪戦」レポートは、これまであまり研究されてこなかった欧州および北米の6,100社以上の主要なディープテック企業の進化と、各企業が新技術を習得する競争の戦略的影響に焦点を当てています。Zekiデータは、これらの企業が世界的に雇用する8,795,902人のうち、特に高度なスキルを持つ227,948人に注目しました。