「令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト」を実施

高年齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集します

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「令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト」を実施

高年齢者がいきいきと働くことのできる創意工夫の事例を募集します

高年齢者の働き方の好事例を社会に広く周知することにより、

生涯現役社会の実現に向けた気運を醸成することを目的として

「令和7年度高年齢者活躍企業コンテスト」を実施します。

高年齢者が働きやすい職場づくりの創意工夫の事例を募集して、優秀事例を表彰します。

（主催：厚生労働省、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）

◆募集期間

令和6年10月30日（水）～令和7年2月28日（金）

応募方法等の詳細については、別紙「募集要項」をご覧ください。

◆優秀事例の表彰

応募いただいた事例を審査し、優秀事例を高年齢者活躍企業フォーラム

（高年齢者活躍企業コンテスト表彰式。令和7年10月開催予定）において表彰します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

また、入賞企業の取組事例は、厚生労働省及び当機構の啓発活動を通じて広く紹介させていただくほか、

新聞（全国紙）の全面広告、当機構発行の啓発誌「エルダー」・HPに掲載し、

広く紹介させていただく予定です。

◆令和6年度入賞企業　　

入賞企業名は、別紙「募集要項」の3ページをご参照ください。

詳細や取組事例等については、機構HP内「高年齢者活躍企業事例サイト」に順次掲載予定です

（URL：https://www.elder.jeed.go.jp/）

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厚生労働大臣表彰最優秀賞を受賞された株式会社 植松建設 様（右。左は厚生労働省 田中誠二 厚生労働審議官）

関連URL：https://kyodonewsprwire.jp/release/202410158130

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