LGBTに関する取り組み評価指標「PRIDE指標」で4年連続「シルバー」に認定

共同通信PRワイヤー / 2024年11月15日 10時0分

・当社グループ全従業員が、性自認や性的志向に関わる働く上でのさまざまな相談をできる「LGBTに関する専用相談窓口」の運用

・DE＆Iについての意見交換を行う委員会の開催

・他企業が主催するプロジェクトに参加してさまざまな企業とのネットワークを構築

当社は、これからも、LGBTへの取り組みを通じてすべての従業員にとって働きやすい企業風土を醸成し、多様な価値観を尊重する企業グループを体現する取り組みを続けてまいります。

※1 　「PRIDE指標2021」以降いずれもSGホールディングスグループ連名で応募し、「シルバー」に認定されています

※2 　SGホールディングスグループでは、すべての性的マイノリティを包含して「LGBT」と表現しています

※3 　ALLY （アライ）：LGBTを理解し支援する人のこと（支援者）

■「PRIDE指標」について

「PRIDE指標」は、日本初の職場におけるLGBTQ＋などセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標として、2016年に一般社団法人「work with Pride」が策定。Policy (行動宣言)、Representation (当事者コミュニティ)、Inspiration (啓発活動)、Development (人事制度・プログラム)、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で企業の取り組みを評価。

https://workwithpride.jp/pride-i/

関連URL：https://kyodonewsprwire.jp/release/202411149964

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