働きがいのある関西企業ランキング

さくらインターネット株式会社（21位、大阪府大阪市）

ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を展開し、日本最大規模の大容量、高速設備を保有している。

「フラットで風通しがよく創業者の社長をはじめとした経営チームとも直接1on1などが設定できる。自由と責任がセットであり、やりたいことがある社員には、発信する機会や権限も与えられる。逆に管理されたい方には向かない。インターネット的な社風、オープンで情報共有が盛んであり、フラットで上司や社長でさえ「さん」付けが基本。完全実力主義。20代のエンジニアで執行役員に昇進した社員もいる。（企画、女性、さくらインターネット）」

 

従業員数100名以上500名未満

株式会社ゆめみ（3位、京都府京都市）

インターネットに関する開発・製作・コンサルティングを行う企業。 スマホアプリの開発やデジタルメディアコンテンツの運用などを展開。

「一部活用が難しい制度などはあるものの、まず「自分」次に「家族」最後に仕事、という優先順位を会社のポリシーとして掲げており、またそれをかなりの真剣さで実現に向けて動いている。（エンジニア、女性、ゆめみ）」

株式会社PLAN-B（5位、大阪府大阪市）

Webマーケティングなどを行うIT企業。 独自のデジタルマーケティング技術を駆使してインターネット広告やWEBサイト構築事業などを展開。

「活気があって、若手に積極的に機会を与えようとする雰囲気があり、総合的に良い企業文化だと思う。中途入社でも向上心がある人にとっては楽しく切磋琢磨できる環境。社員同士もプライベートでも集まったりと仲がいい。（営業、男性、PLAN-B）」

株式会社アピステ（15位、大阪府大阪市）

生産効率向上・環境改善機器の専門メーカー。 空気中に含まれる汚染物質を吸引して空気と分離するための集塵機などの環境改善機器、水や各種液体の冷却機器など、様々な産業用機器の開発・販売を行う。

「社員1人1人の当事者意識が高く、社員1人に求める仕事の要求が高いのが特徴。給与制度はインセンティブではなく、毎月決算を行い、その月の利益を一定の割合で各クラスに分配する制度がある。その為、社員の経営参画意識が高く、どうしたら会社の価値が上がるかを考える。主体性をもって進める人にはどんどん仕事を任せる。（法人営業、男性、アピステ）」