EY Japan、EOY 2024 Japan: 日本代表は株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺 氏に決定

革新的な経営で成果を挙げた事業家

日本で起業した外国人事業家

Master Entrepreneur Of The Year 部門

業界や市場を代表する存在で、社会に長期的価値をもたらしている

すべてのアントレプレナーのロールモデルとなる存在

海外で企業活動を展開し、グローバルな影響力を有する

ビジネスモデルの競争優位性・技術力・マーケティング力が国内外で注目されている

Exceptional Growth 部門

事業を成功に導き、注目度が高まっている、あるいは注目されている存在

後進のアントレプレナーのロールモデルとなる存在

海外で一定の影響力を有し、さらなる展開・拡大を予定している

革新的な技術やビジネスモデルによって事業を展開し、成果を挙げている

著しい成長を遂げた、あるいは成長途上であり、今後さらなる成長が期待されるアントレプレナー

Regional Vitalization Leader 部門

地域で実績を挙げ、さまざまな貢献をもたらしている

地域発の新たな価値、唯一無二の価値などを創出し、日本や世界へ影響を及ぼしている

伝統とイノベーションの融合により、日本や世界に誇れる技術力やビジネスモデルを有し、持続可能な経営を実現している

雇用を生み出し、コミュニティと共に成長を続けることで長期的価値をもたらし、地域社会を創っている

補足：選考基準について

書類選考を経て、日本代表選考委員による選考インタビューが行われた後、最終決定がなされます。選考の際に特に重視される点は以下の項目です。

Long-term Value 長期的価値を追求し、実現していること

Entrepreneurial spirit（アントレプレナー精神）

より良い社会を創造するチャンスを見極めることができる

ビジョンを実現するためにリスクを取っている

大きな障害や困難を乗り越えるための勇気、不屈の精神、立ち直る力を持っている

2. Purpose（パーパス）

パーパスとビジョンのために、自らと組織が全力を注いでいる

持続可能な将来のビジネス戦略を推進している

ステークホルダーやエコシステム（消費者、従業員、サプライヤー、政府、コミュニティ、投資家、株主など）の全体にわたる長期的な価値を創造し、保護している

Growth（成長）

市場シェアを拡大し、新市場に進出している

高い業績を上げている

多様な人材を集め、育成し、保持するために投資をしている

新しい手法や技術の先駆者となるようなイノベーションを生み出す組織風土を構築している