シンガポールの人材あっせん会社が日本の厳しいデータセンター人材市場での成功により賞を受賞

シンガポール、2025年1月3日 /PRNewswire/ -- シンガポールに本社を置くブティック型人材あっせん会社であるケプラーサーチが、アジア最大のデータセンターおよびクラウド業界の出版社であるW.Mediaから、攻略が困難であることで有名な北東アジア人材市場（特に日本と韓国）のアプローチにおける成功を表彰されました。 ケプラーサーチは、権威ある盛大なイベントで人材獲得・管理チーム賞を受賞し、業界のテクノロジー大手企業の中で際立った存在感を示しました。

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今回の受賞により、特に日本におけるデータセンターの人材紹介に関するケプラーサーチの専門性が明らかになりました。 高齢化、保守的な労働文化、英語力の不足により、最も厳しい人材市場の1つとされる日本は、活況を呈するAI分野から利益を得るため、優秀なデータセンターの専門家を求める国際企業にとって大きな課題となっています。 米国、中国、オーストラリアの大手投資会社は、野心的な構想のために優秀な人材を確保するためケプラーサーチを利用しました。

「ケプラーサーチのデータセンター部門を率いるリース・モーガン氏は、「特に日本のような複雑な市場において、データセンターの人材紹介における私たちの活動が高く評価されたことは光栄です。 私たちのチームは、深い現地に関する専門知識とパートナーとの強固な関係を築くため、絶えず努力を続けてきました。 成功に必要な人材と企業を結びつけることで、この極めて重要な業界の成長をサポートできることを誇りに思います。」と語っています。

ケプラーサーチの成功の秘訣は、管理職人材あっせんに対する地域密着型かつ関係重視のアプローチにあります。 主要市場で大きな存在感を確立し、北米、APAC、EMEAにおいて信頼できる業界関係者のネットワークを維持することで、当社は隠れた人材プールを活用し、採用に影響を与える独特の文化および規制に関する要素をよりよく理解できます。

ケプラーサーチのマネージングディレクターであるケイティ・トゥ氏は、「卓越した人材紹介ソリューションの提供に対する当社のコミットメントが評価され、W.Media Awardを受賞をできたことに感激しています。 この功績は、当社のデータセンター責任者であるリース・モーガン、主任コンサルタントのノムルン・トゥンガラグ、そしてデータセンターチームの優れた仕事がなければ実現できませんでした。」と語っています。