2025年伊利エリートサミット、尊重と幸福を重視しながら従業員の貢献を称える

フフホト（中国）2025年1月19日/PRNewswire/ -- 最近、内モンゴル自治区フフホトで伊利エリートサミットが開催されました。伊利の本社には、200人の従業員とその家族を含む合計400人が集まり、この年次イベントを祝いました。

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イベント中、伊利集団の会長兼社長であるパン・ガン氏は、同社の成功において従業員が果たす重要な役割を強調し、伊利の成長による利益は全員が共有すべきであると主張した。

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開会ディナーでの挨拶で、パン氏は次のように述べました。「家族は従業員にとって最も強力な支援システムです。従業員が仕事に専念し、困難に粘り強く立ち向かうことを可能にする揺るぎない支援に感謝しています。伊利では、仕事において最善を尽くすことに専念しており、健康を中心とした使命を築いています。当社の発展は、6万人の従業員のキャリアへの願望、10万人以上の家族がより良い生活を夢見る姿、ウィンウィンの協力的エコシステム内で数百万人のパートナーが思い描く相互成功、そして世界中の何十億人もの消費者による健康的なライフスタイルの追求を反映しています。」フフホトの低温と寒い天候を考慮して、パン氏はすべての参加者にカシミヤのスカーフと手袋を準備しました。

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伊利は従業員とその家族を招待し、伊利現代知能健康バレー、企業本社、乳製品技術革新国家センターを見学させ、伊利の技術革新と企業文化を直接体験してもらいました。見学に加えて、伊利は健康管理の講義、香水ワークショップ、そして七宝焼きのクラフト体験など、参加者全員にとって思い出深く充実した一日となるような一連の魅力的な活動を企画しました。ゲストはまた、2024年の年次総会とネットワーキングパーティーに招待され、すべての伊利メンバーと共に楽しいひとときを祝いました。

2025年の伊利エリートサミットは、伊利の人本主義の哲学への献身と、従業員に価値を提供することへのコミットメントを体現しています。これまでの年月にわたり、伊利は尊重、団結、そして従業員の成功をもたらすことに焦点を当てた人材戦略を遵守し、会社とすべての伊利メンバーとの相互進歩を促進してきました。同社は従業員の住居、医療、教育などの分野をサポートする包括的な人材福祉プログラムである「春雨プログラム」をアップグレードしました。