ライバル会社に移籍しシェアを奪う元社員…損害賠償請求は可能!?

シェアしたくなる法律相談所 / 2019年3月19日 11時53分

なお、元の顧客に対し営業活動を行う際に、元従業員が元の会社の誹謗中傷をしていた場合はもちろん損害賠償請求が可能となります」

自分の会社に所属していた社員がライバル企業に移籍することは多々あるようで、大企業などでは対策をしているケースがほとんどですが、中小企業では軽視している社長も多い様子。しかしその結果、シェアを奪われるなどして、会社の経営を揺るがすことになるかもしれません。

企業法務に詳しい弁護士の監修を仰ぎ、有効な防衛策を講じておくことが、最善策ですね。

*取材対応弁護士:高島秀行(高島総合法律事務所。相続・遺産分割をする前に読む本」「訴えられたらどうする!!」等の著作もあり、相続・遺産分割問題について詳しいベテラン弁護士。ブログ「資産を守り残す法律」を連載中)

*取材・文:櫻井哲夫(本サイトでは弁護士様の回答をわかりやすく伝えるために日々奮闘し、丁寧な記事執筆を心がけております。仕事依頼も随時受け付けています)

ライバル会社に移籍しシェアを奪う元社員…損害賠償請求は可能!?はシェアしたくなる法律相談所で公開された投稿です。

この記事に関連するニュース

トピックスRSS

ランキング