<知っておくべき「就活の本質」>片っ端からエントリーをして、エントリーシートもコピペしろ!
メディアゴン / 2014年11月12日 4時33分
尾藤克之[経営コンサルタント]
* * *
多くの就活本には、内定を取得する手段として「エントリーする企業数を絞る」ことが書かれています。これに呼応するように大学などのキャリアセンターでも同じような指導をしているようです。しかし、まずこれはやめたほうが良いでしょう。「エントリーする企業数を絞る」ことは、受験するチャンスを狭めることと同じことです。
●エントリーは片っ端からおこなうべし
確かに、受験する企業数を絞ることで、企業研究や対策の時間が取りやすくなり、志望企業に注力できるメリットはあるかも知れません。しかし、必然的に、視野を狭めてチャンスを棒に振る危険性があることも知らなくてはいけません。
100社でも、200社でもエントリー可能な限り多くの企業に申し込むことが望ましいでしょう。可能ならば「片っ端からエントリー」をしなくてはいけません。それが内定を取得する近道だからです。エントリーをしないことは、目的地に行く手段を自ら逸することと同じです。
数100社のエントリーをしても全ては受験できないという学生も居ることでしょう。全部受ける必要性はありません。企業はエントリー数に応じて説明会の準備をするので、数日前にキャンセルをすれば問題はありません。詳細な理由など説明する必要性すらありません。
●エントリーシートはコピペで充分
就活の初期段階で人事担当者にエントリーシートが読まれることはまずありません。せいぜい個人面接に移行してからです。しかし、エントリーシートの内容が素晴らしくても内定に及ぼす影響度は稀少です。そんなことに時間をかけるのはムダというものです。
ですから業界別に数パターンのエントリーシートを準備しておけば問題はありません。内容も時間をかけて差別化しようなどとは考えないことです。自分が思うほど、差別化したエントリーシートなどはできないからです。内容は平易で目立たないもので充分でしょう。
エントリーシートに時間をかけるから、お祈りメールが来た時にショックを受けることになります。エントリーをするために最低限の体裁を整えておけば問題はないのです。自信があるエントリーシートを業界別にコピペして用意してください。
人気企業でなくても上場企業であれば、1万人程度のエントリーが殺到するものです。採用数に関わらず、人事担当者は数名体制が一般的でしょう。仮に2名体制として1万人のエントリーシートを読むのにどの程度の時間がかかるのでしょうか?
読み込むのに、1枚を約2分と換算してみましょう。読んだ後に採点をしなくてはいいえませんから、1時間でこなせるのは20枚程度のものです。1日の実働を8時間として考えて、160枚。1万人のエントリーシートを採点するには63日かかる勘定になります。1ヶ月の稼動を20日とするなら、ざっと3ヶ月はかかります。2名体制でこなしたとしても1ヶ月半はかかります。他の業務を一切せずにエントリーシートの採点のみに費やすだけで、その程度の時間がかかるということです。
結局、全てのエントリーシートを読むことは非効率ですから、スクリーニングが必要になります。それが、大学名によるスクリーニングです。まず、エントリーシートに時間をかけることは極めて非効率であることを知らなくてはいけません。
●学生は企業にとってお客様である
なぜ、これらの事実を企業は明らかにしないのか。それは、就活生は企業にとって大切なお客様だからです。自社の商品を買っていただけるお客様に失礼な対応はできないものです。仮に落ちたとしても、ネガティブな印象を持つことなくフェーズアウトしてもらう必要性があるのです。そのためには厳選採用を演出しなくてはいけません。
また、学生にとっては身近な存在である就職ナビは、申込企業から掲載料を頂戴して情報を掲載するサービスにより成立しています。企業と学生を繋ぐための適切なマッチングをおこなう存在ではありませんから、申込企業にとって不要な情報を公開することはしないでしょう。
さて、本日のおさらいをしましょう。
1. 企業は片っ端からエントリーすること。
2. エントリーシートはコピペすること。
まず、この2つを覚えてください。
筆者の専門分野は、就活、採用、労働問題、組織行動等のHR分野になります。たまに、「学生を惑わす発言を謹んでもらいたい」という意見を頂戴することがありますが、いまの就活と採用の環境が適切とは考えていないので、その考え方を改めることはないでしょう。
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
「本当に学生ですか?」思わず突っ込みたくなるほど華々しい経歴を持つ人たちと、どう戦えばいい?就活生が知っておくべき「外資系企業の選考」攻略の秘訣
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年9月15日 8時15分
-
就活の準備として「まずインターンシップ・仕事体験の応募」、6割が選考経験ありとマイナビが発表
マイナビニュース / 2024年8月26日 16時16分
-
「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した"不透明すぎる採用基準"
プレジデントオンライン / 2024年8月24日 10時15分
-
【2025年卒就活生】8月1日内定率91%、終盤戦に...内定まだの人、とった人も「内定はゴールではない、スタートにすぎない」
J-CASTニュース / 2024年8月20日 20時28分
-
「お祈りメール送るのツラい」採用担当の心の叫び AIや大谷選手も絡める「25年採用川柳」の中身
東洋経済オンライン / 2024年8月20日 10時0分
ランキング
-
1「党執行部の追加対応指示は異常性感じている」高市氏の印刷物郵送問題を受けて地元秘書が会見
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年9月18日 18時26分
-
2【斎藤知事】あす不信任案提出 一方で議員からは「百条委が終わっていないのに…」「選挙の費用的にはかなり厳しい」という本音も
MBSニュース / 2024年9月18日 18時0分
-
3「証拠隠滅の恐れもあった」事故から2年以上経って逮捕 専門家“珍しいケース” 知床観光船事故
STVニュース北海道 / 2024年9月18日 21時1分
-
4女性職員の事務服「まだ着用?」「廃止すべき」の声も 鹿児島市が出した答えは…
MBC南日本放送 / 2024年9月18日 19時12分
-
5東京都が「カスハラ」防止条例案を都議会に提出 成立すれば全国初 小池知事「東京が先頭に立って切り拓く」
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年9月18日 13時43分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください