企業は来年の「新卒採用」を増やす、減らす? 調査結果が明かされる
マイナビニュース / 2024年6月3日 6時46分
キャリタスは5月27日、5月時点の採用活動状況に関する「採用活動の感触等に関する緊急企業調査」の結果を発表した。同調査は5月10日~15日、全国の企業1,080社を対象に、インターネットで実施した。
2025年卒採用予定数について尋ねたところ、2024卒実績よりも「増やす」が30.1%、5.8%が「減らす」、57.5%が「同程度」と答えた。
現時点での採用活動の感触について聞くと、前年調査よりも「苦戦」がさらに増加し、6割を超えた(計60.6%)。「順調」は約2割(計19.8%)に留まっている。特に理系採用においては「大変苦戦」が3割近く(計28.9%)を占めた。一方、「金融」では「順調」の割合が比較的高い(計31.7%)。
ここまでの採用活動で感じる課題で最も多かったものは、「母集団形成(応募者数の確保)」(73.1%)、「プレ期からのつなぎとめ」(47.2%)、「選考中辞退/内定辞退」(45.1%)と続いた。
採用活動終了予定時期について聞くと、「2025年1月以降」(17.7%)が最多だった。選考解禁月6月下旬までに終了予定の企業は計26.6%、9月までの合計は計59.1%だった。
(フォルサ)
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
「マイナビ 2025年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表
PR TIMES / 2024年6月25日 12時45分
-
インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
PR TIMES / 2024年6月18日 11時45分
-
【2025年卒就活生】6月1日内定率82%!選考解禁のはずが、もう終盤戦に...専門家が指摘「複線的な就活スケジュールを」
J-CASTニュース / 2024年6月17日 18時57分
-
就活生6割が「夏はリクルートスーツ以外がいい」 - 企業側の指定は?
マイナビニュース / 2024年6月8日 9時28分
-
25卒生の6割、生成AIの活用経験あり - 就活利用の割合は?
マイナビニュース / 2024年6月7日 12時3分
ランキング
-
1老後の趣味で気軽に“塗り絵”を始めて1年後…… めきめき上達した70代女性の美麗な水彩画に「本当にすごい…」「感動です」
ねとらぼ / 2024年6月29日 22時0分
-
2シャオミ、ペンを発売 「書き心地は良いが、タブレットとペアリングはできません」と公式
ITmedia NEWS / 2024年7月3日 8時30分
-
3「ロンハー」有吉弘行のヤジに指摘の声「酷かった」「凄く悲しい言葉」 42歳タレントが涙浮かべる
ねとらぼ / 2024年7月2日 15時31分
-
4NFTでバンクシーを分割販売、アート市場の民主化目指すUAEスタートアップ10101.art
Techable / 2024年7月3日 12時0分
-
5中小企業の社内Wi-Fi接続、約半数が「つながりにくさ」を実感‐対処法は?
マイナビニュース / 2024年7月3日 11時50分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)