チャレンジ意欲のピーク年齢は何歳? 30代以降は減少傾向【Z世代・ミレニアル世代・X世代1000人調査】

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第一スマート少額短期保険は6月26日、「チャレンジに関する実態調査」の結果を発表した。調査は2024年5月17日～5月20日、Z世代(15～27歳)332名、ミレニアル世代(28～43歳)334名、X世代(44歳～59歳)334名の合計1,000名を対象にインターネットで行われた。
○全体の6割が「チャレンジしていきたい」と回答

全体(N=1,000)を対象に、「チャレンジに対する意識」を聞いたところ、62.0%がチャレンジすることに意欲的な傾向にあることがわかった。一方で、チャレンジしたくても一歩を踏み出せない人は83.6%にのぼり、その理由として「資金不足(46.7%)」、「時間の不足(42.5%)」、「モチベーションの欠如(38.1%)」が上位にあがった。

また「チャレンジするためにあると嬉しいサポート」では、上位から順に「金銭的支援(44.5%)」、「情報や知識の提供(30.8%)」、「メンタル的支援(25.7%)」が挙がり、新たな一歩を踏み出すためには「資金」と「時間」が必要であると感じている人が一定数いることが伺える。

○Z世代は周囲へのチャレンジアピールに積極的

次いで、「チャレンジをする際の周囲へのアピールをするか」聞いたところ、チャレンジ行為や結果を「成功するまでは周りの人に伝えない(61.5%)」、「チャレンジする前はできるだけ隠す(60.6%)」と、全体ではチャレンジのアピールは消極的な結果になった。一方で、同結果を世代別でみると、「チャレンジする前から周りの人に伝える(Z世代:46.1%、ミレニアル世代:29.7%、X世代:26.4%)」、「周りには伝えないがSNSなどで投稿する(Z世代:39.4%、ミレニアル世代:22.5%、X世代:16.5%)」となり、Z世代が周囲へのチャレンジアピールに積極的な傾向にあることがわかった。
○Z世代は「仕事・転職・副業」、ミレニアル・X世代は「スポーツ・運動」にチャンレンジ意欲高め

「チャレンジをしたい事柄」を尋ねたところ、Z世代は「仕事・転職・副業(15.8%)」、ミレニアル・X世代は「スポーツ・運動(ミレニアル世代13.5%、X世代14.5%)」が1位にあがった。

○Z世代は、ミレニアル・X世代よりもチャレンジ精神がある?

次いで、「自分自身にチャレンジ精神があると感じるか」尋ねたところ、Z世代は50.6%、ミレニアル世代とX世代は同率で43.1%が「ある」と回答し、Z世代が最も「自身に対してチャレンジ精神を感じている」ことがわかった。