Z世代が理想とする年収、約半数が「400～600万円未満」と回答 - 働きたくない上司も判明する

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UZUZ(ウズウズ)グループは、「Z世代のキャリア意識と価値観」に関する意識調査の結果を発表した。同調査は7月7日～8月5日、既卒・第二新卒、新卒として就職活動中の20代男女396名を対象に実施した。

理想のキャリアについて尋ねたところ、72.7%が「一つの会社でしっかり長く働きながらスキルアップしていく」、27.3%が「転職しながらどんどん新しい環境でスキルアップしていく」と回答した。

男女別で見ると、「転職しながらどんどん新しい環境でスキルアップしていく」と回答した割合は、男性が33.2%、女性が21.7%で、男性の方がやや転職志向が強い傾向にあった。

一つの会社で長く働きたい理由は、「腰を据えて働くことでちゃんとスキルアップ・キャリアアップができると思うから」(43.3%)が最も多く、「会社を数年で辞めると社会的評価が下がるから」(18.5%)が続いた。

転職しながらスキルアップしたい理由の1位は「若いうちに経験の幅や視野を広げたいから」(32.6%)、2位は「どこでも誰とでもやっていける能力を身につけたいから」(28.1%)、3位は「転職することで効果的に年収アップができると思うから」(25.9%)だった。

理想の年収について尋ねると、「400万円～600万円未満」(41.2%)が最も多く、「200万円～400万円未満」(33.1%)が続いた。

一緒に働きたくない上司について聞くと、最も多い回答は「常に高い目標を掲げてチーム全体を引っ張っていく『成果コミットタイプ』」（49.3%）だった。一方、最も少なかったのは「1on1に力を入れて進捗状況や悩みをしっかり把握したい『徹底伴走タイプ』」(11.6%)となっている。
（フォルサ）