「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」第1回アワード大賞を発表! 給与アップ・働き方改善・キャリア支援に取り組む企業を表彰

応募総数110件の中から厳正なる審査の結果、「オンワードホールディングス」(東京)、「VISIONARY JAPAN」(東京)、「ゆめみ」(東京)をアワード大賞に選出した。

オンワードホールディングスは、販売職において上限なく高い給与水準を目指すことが可能な仕組みへ変更したことにより、平均年収が10%、25年卒採用より新卒初任給が16%アップすると共に、新卒採用人数も34%増加。努力に応じた給与アップが仕事のモチベーションにつながる結果となった。また、全職種対象の生産性向上を目的とした「働き方デザイン」プロジェクトを通じて、業務効率化とワーク・ライフ・バランスを実現。残業時間を41.2%削減した。社員が主体的に働き方の改善に取り組める仕組みを導入するなど、心理的安全性の点でも高い評価となった。

VISIONARY JAPANは、「仕事のやりがい・働き方・給与」を業界最高水準にすることを掲げ、業界の深い知見に基づく再現性の高い育成計画や、社員ニーズを実現するキャリア支援制度、希望に応じたキャリアや働き方を選べる制度を導入。さらに、顧客の契約単価と連動した評価制度を構築、利益を一律で固定化し、給与計算式も公開。社員還元の最大化により、高いモチベーション維持と年収を上げやすい環境を実現した。その結果、設立3期目にして社員数 266名、売上高 17億7,000万円(昨対比+268%)を達成するなど、成長企業として見本となる素晴らしい成果をあげている。

ゆめみは、「ワークフルライフ(Workful Life)」という考え方のもと、社員が充実した人生を送れることを目指し、「フルリモし放題制度」や「有給取り放題制度」などユニークな制度を導入。
「まなびファンディング制度」や業務の10%を自主的なプロジェクトに充てられる「10%ルール」、「副業し放題制度」など、自己成長に必要な時間とリソースを自由に活用できるようにしたことが社員の成長加速を促し、競争の激しいIT業界において、事業成長および採用力の強化で高い成果をあげている。
○給与アップ優良企業賞

給与アップ優良企業賞には、「アイ・アール債権回収」(東京)、「ODNソリューション」(沖縄)、「新菱冷熱工業」(東京)、「辰巳電子工業」(奈良)、「リード・イノベーション」(東京)が選出された。
○働きかた優良企業賞

働きかた優良企業賞には、「アルトワイズ」(東京)、「さくらインターネット」(大阪)、「三建設備工業」(東京)、「銚子丸」(千葉)、「マルゴト」(北海道)が選出された。
○キャリア支援優良企業賞