【ミッドライフ・クライシス】職場や上司への不満が最も多いのは「40代」と明らかに - どんな不満がある?

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スコラ・コンサルトは1月23日、「組織に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2024年10月18日～10月22日および11月14日～18日、社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員6,186人を対象にインターネットで行われた。
○今のチームのメンバーでいることに満足している?

「今のチームのメンバーでいることに満足している」(「そう思う」と「どちらかと言えばそう思う」の合計)割合は、20代は54.0%、30代は43.5%、40代は42.4%、50代は43.9%、60代は50.6%と、40代が最も低い。40代は20代より11.6%低く、60代より8.2%低い。

「今のチームのメンバーでいることに不満」(「そう思わない」と「どちらかと言えばそう思わない」の合計)割合は、20代は15.4%、30代は22.3%、40代は24.8%、50代は22.6%、60代は14.9%であり、40代が最も高かった。

○現在の職場への不満

「あなたは、現在の職場にどのような不満を持っていますか」と質問したところ、上位10項目のすべてで40代の回答が最も多いという結果に。グラフから外れた11位以下も含む全選択肢の20項目について、回答の合計ポイント(各選択肢のパーセンテージの合計)は、20代は148.9ポイント、30代は186.5ポイント、40代は213.2ポイント、50代は185.5ポイント、60代は167.0ポイントと、40代の不満の回答が最も高かった。

40代の回答の上位3つは、「一部の人に業務が集中している」(26.7%)、「社員のそれぞれの仕事が手一杯で余裕がない」(22.9%)、「仕事を怠ける、サボる社員がいる」(20.4%)だった。

○直属の上司への不満

「あなたの直属の上司について、あなたが不満に思うことは何ですか」と質問した。上位10項目のうち7項目で、40代の回答が最も多いという結果に。グラフから外れた11位以下も含む全選択肢の22項目について、回答の合計ポイント(各選択肢のパーセンテージの合計)は、20代は139.4ポイント、30代は168.9ポイント、40代は194.7ポイント、50代は168.2ポイント、60代は177.3ポイントと、40代の不満の回答が最も多かった。

40代回答の上位3つは「部下への仕事の配分が適切でない」(16.9%)、「上の役職者の顔色ばかりを気にしている」(15.9%)、「部下への教育や助言が不十分」(15.9%)だった。