マクドナルド「多様性目標」を縮小へ...最高裁判決の影響広がる

マクドナルドの会長兼CEOであるクリス・ケンプチンスキー氏は以前、LinkedInに次のように投稿している。

「包括性をコアバリューの一つと考える世界的ブランドとして、共感を持ってリードし、人々を尊厳と敬意を持って扱い、多様な視点を求め、それがより良い意思決定を促進する努力において、真に測定可能な進展を期待します」

一方で、保守派の映画制作者ロビー・スターバック氏は月曜日にX（旧Twitter）で次のように述べた。

「企業は、アメリカが正気を取り戻したがっていることを理解しています。『覚醒』の時代は、まさに目の前で終わりを迎えつつあります。企業アメリカの景観は急速に正気と中立性にシフトしています。私たちは例外ではなく、トレンドそのものです」

「私たちは勝っている。一つずつ、企業アメリカに正気を取り戻していきます」とスターバック氏は述べている。

今後の展望

今後、マクドナルドの多様性チームは「グローバルインクルージョンチーム」という名の下で運営される。また、同社は引き続き人口統計データを公開すると確認している。