『「ゲーム発売日なんで有休取ります」モンスター新人、許せる?』←どこが"モンスター"なのか理解出来ないと話題に
ニコニコニュース / 2017年4月10日 15時0分
ニュースサイト『J-CASTニュース』に【「ゲーム発売日なんで有休取ります」モンスター新人、許せる?】と銘打たれた記事が掲載され、ネット上で注目を集めています。
4月3日配信の『ニコ論弾時評』では、小飼弾氏・山路達也氏が「(有休取得の)理由を聞いちゃうと、実は労基法違反なんですよね。」と上記の話題について語った。
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どこが「モンスター新人」なんだ?
山路:
「ゲームの発売日だから」と言って有給を取った新人というのが居たそうで、そういう「モンスター新人」というのを許せるか? みたいな。
小飼:
えっ、どこが「モンスター新人」なんだ? じゃあ、その新人をモンスター呼ばわりしている人は「モンスターハンター」か?
一同:
(笑)
山路:
いいですね(笑)。まあ、この記事自体が、もう明らかに、ちょっと炎上を狙っている記事かな? という気はしますよね。
小飼:
でも、それ言ったらさあ、スター・ウォーズで有給取るやつが、ゴロゴロいるわけだよ。世界には。
山路:
うん。
小飼:
初日に観ないとダメなのか? と僕は思うんだけれども。でも、それは認められているわけで、ましてやゲームとかっていうと「インフラの関係でその日にしかできない!」みたいなことって結構あるわけじゃないですか。
山路:
ああ。
小飼:
だからアレですよ、スター・ウォーズで有給取るよりは......。
山路:
納得できると。
小飼:
うん。より納得できる理由かなと。
山路:
はいはい。でも、不思議なのは、そもそも「理解できる」云々以前に、なんで、いちいち休みの理由を言うんだみたいな。
小飼:
これは、理由を聞いちゃうと実は労基法違反なんですよね。
山路:
あ、聞く時点でもう労基法は違反なんですか。
小飼:
そうそう。だから問答無用で取らせなきゃいけないの。だから理由を聞くのであれば、「よかったら理由を聞かせて」であって。
山路:
はいはい。
小飼:
理由によって「こっちはOK、こっちはNG」というふうにはできないですね。
山路:
しかも、理由を聞いて怒っているのが、どうも同じ部署の先輩っぽい......。
小飼:
自分がそいつの有給の間に穴を埋めるという立場にあると、少しムッとはするでしょうね。だからそれは貯めておけば良いんですよ。自分が今度別の理由で有給を取るときに「お前、よろしくな」というふうに。
山路:
それにしてもなんというか、こんなに......。
小飼:
いや、でも僕がオン・ザ・エッヂのCTOの頃にも、「この人のコンサートは絶対に行くので」と入社のときの条件につけてきた人がいます。
一同:
(笑)
山路:
本当ですか(笑)
小飼:
はい。むしろありがたいです、そういうのが分かっていると。
山路:
事前に分かるから。でも、こういうのって怒るのが......。
小飼:
それこそ大人げない!
山路:
同じところで雇われている人が怒るというところが、働き方の話にもつながりますけど。なんでみんな足引っ張りあうんだろう? みたいな感じがちょっとありますけどね。
◇関連サイト
・[ニコニコ生放送]小飼弾のニコ論壇時評 どうなる日本!ITに続いて科学もオワタ!? - 会員登録が必要
http://live.nicovideo.jp/watch/lv293874551?po=newsinfoseek&ref=news
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