成功した女性社長が週に1回必ず花を買う理由
プレジデントオンライン / 2019年10月5日 6時15分
■日本と海外のかけ橋に。渡米して仕事をゲット
「チャンスは1度きりかもしれない。おもしろそう! と感じたら、大きな波でも飛び乗ります」
米国の投資銀行に在籍した経歴を持つ加藤愛子さんが乗ったのは、アメリカに本社を置くHouzz(ハウズ)の日本支社代表という波。家づくりのためのプラットフォームを提供するベンチャー企業である。現在の拠点は15カ国。国境を越えてサービスを展開する仕事は、「日本と海外のかけ橋になる事業に携わりたい」と考えていた加藤さんにとって絶好の場。創業者が日本への進出を望んでいると友人から聞いて、その1週間後にはアメリカへ飛び、日本での展開策をプレゼンしたという。
立ち上げから4年。事業は拡大し、メンバーも30人に増員した。取り巻く状況が変化するなかで、変わらず心がけていること。それは、一にも二にもメンバーとのコミュニケーション。毎週金曜には合同ランチ、月曜には会社が朝食を提供してチームとの交流をはかる。個人へのケアも欠かさない。
「企業としての目標を達成するためには、個々の成長が重要。メンバーとは1対1で対話する時間を設けています。キャリアゴールに向けてどうスキルアップしたいのかを明確にしてもらい、この組織ではもちろん、その先のことも視野に入れて、アドバイスしながら一緒に考えます」
■メンバーが成長できる環境をつくりたい
刺激を与えつつ寄り添う。ときには「今日は何食べた?」とたわいない会話を交わしながら、1人の人間として理解することも心がけてきた。
![](https://president.jp/mwimgs/a/e/250/img_ae660bc18640e8e03bc2d7c9334c8ff8179940.jpg)
「経営者ですから売り上げや数字も大事ですが、みんなが気持ちよく仕事ができ、成長できる環境をつくることも私の大事なミッションです」
柔らかな声でそう語る加藤さんは、2018年末に第1子を出産。育児にも自分なりのビジョンを描いている。
「仕事と育児の両立が社会問題になっていますが、私は、ときにはリモートワークを取り入れ、柔軟な働き方を推進したいと考えています。ほかにも育児中のメンバーがいるので、社内で多くの事例をつくり、一企業としてその両立が成功することを証明したい」と社会的使命を抱く。
常にエネルギッシュ。そんな彼女にとってのリラックス法とは?
「週に1度、花を買い、部屋に飾ることです。生きている花から、海や山へ行ったときのような自然の息吹が感じられて。忙しいときも、ふと視界に入るだけで和むんです」
花と家族に囲まれて心地よく暮らす。それが仕事への活力になることをピュアな笑顔が物語っていた。
----------
▼My Favorite【私のマストアイテム】
![](https://president.jp/mwimgs/5/5/670/img_5510cd4128946065d535a78082108943169791.jpg)
女性=弱いと思われるのが嫌で、相手を力強い握手で圧していたときもあった。「やがて、女性であることは強みだと思えるように。柔らかな手を保つために、お手入れは欠かせません。今は娘と一緒に使えるものも買います」
手巻き時計で、デジタルデトックス
ITの会社でどっぷりデジタルの世界に漬かる日々。「デジタルの波に流されないよう、時計はあえてアンティークの手巻き時計をはめています。ネジを巻く瞬間は心が“無”になる。そのひとときがいとおしいです」
けんかをしたら500円。夫婦円満の鍵を握る貯金箱
夫とメキシコ旅行をしたときに買った、思い出の貯金箱。「夫婦げんかをしたら、貯金箱に『ごめん』と謝りながら500円玉を入れます。早く仲直りできるよう、2人で決めたルールです」。貯金箱に対してなら素直になれる。
----------
----------
Houzz Japan社長
1983年生まれ。幼少期を米国で過ごし、シカゴ大学卒業後、米国投資銀行ゴールドマン・サックスの東京支社、ロンドン支社に勤務。2011年、フランスのINSEAD(インシアード)でMBAを取得後、ビューティー・トレンド・ジャパン代表取締役を経て、14年より現職。アジア統括ディレクターも兼任。1児の母。
----------
(Houzz Japan社長 加藤 愛子 文=安井洋子 撮影=吉澤健太 撮影協力=Florist IGUSA)
外部リンク
この記事に関連するニュース
-
コネヒト、東京都の令和6年度女性活躍推進事業「男性の家事・育児推進セミナー」に登壇
PR TIMES / 2024年7月24日 13時15分
-
ワンオペ育児・家事解消に「チーム家事」の考え方 シュフ型、担当型など4つのスタイルに分類
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 15時0分
-
子なし夫婦が増加する理由5つ
KOIGAKU / 2024年7月10日 17時53分
-
「何が不満なんだ?」育児疲れの妻にホテルディナーを拒否され逆ギレ…ズレた夫にイラつく読者たち
Woman.excite / 2024年7月5日 16時0分
-
「育休はなくす、その代わり……」 子なし社員への「不公平対策」が生んだ、予想外の結果
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年7月4日 6時35分
ランキング
-
1「うちの病院、ヤバすぎる」美容クリニック従業員がSNSで暴露…なぜ「内部告発」を止めることはできなかったのか?
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年7月27日 7時15分
-
2街にあふれる「アルファード」 なぜ「先代」も“高い”? すでに“型落ち”でも「現行型」に迫る「高リセール」維持する理由とは
くるまのニュース / 2024年7月26日 10時10分
-
3致命傷になる部位ってどこ? バイク事故で守るべきポイントとは
バイクのニュース / 2024年7月27日 10時10分
-
4日本のにんにくは中国産が9割。「国産にんにく」と「中国産にんにく」の違いとは? 3つの産地で比較
オールアバウト / 2024年7月26日 21時5分
-
5老眼も眼精疲労もこれで防衛できる…眼科医直伝どんなに忙しい人でも毎日続けられる"両目の自己回復習慣"
プレジデントオンライン / 2024年7月27日 10時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)