日本初！4社合同経営幹部公募 オイシックス、サイバードグループのJIMOS、はてな、日本ケイテムが CFO、役員候補などを公募～日本最大級の年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」が全面協力～

日本最大級注1）の年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」を運営する株式会社ビズリーチ（東京都渋谷区 代表取締役：南壮一郎、以下ビズリーチ）は、オイシックス株式会社（東京都品川区 代表取締役社長：高島宏平）、株式会社JIMOS（福岡県福岡市 代表取締役社長：田岡敬）、株式会社はてな（京都府京都市中京区 代表取締役社長：近藤 淳也）、株式会社日本ケイテム（京都府京都市 代表取締役：木村光博）の4社と提携し、ビズリーチのサイト上に経営幹部公募の特設ページ（http://www.bizreach.jp/executive）を開設し、各社が公募するCFOや役員候補などの経営幹部探しに全面協力します。今回のように同時に複数社が経営幹部人材を公募するのは日本で初めてです注2）。

今回、事業拡大と経営体制の強化を目的に、経営幹部を公募するのは、有機野菜などの安心食品宅配をインターネットで提供するオイシックス株式会社、サイバードグループでオリジナル化粧品の通信販売・通信販売支援事業を手がける株式会社JIMOS、『はてなダイアリー』『はてなブックマーク』などのインターネット関連事業を手がける株式会社はてな、製造 アウトソーシング・人材派遣の株式会社日本ケイテムの4社です。

ビズリーチでは、昨年8月に「社長・経営幹部登用サービス」を開始し、その第一弾として、株式会社 毛髪クリニック リーブ 21(大阪市中央区 代表取締役社長：岡村勝正)が本サービスを利用し、同月より社長候補を募集し、約500人の応募が ありました。今回の公募は第二弾になります。

この「社長・経営幹部登用サービス」は、経営者や経営幹部人材を外部から登用したい企業を対象に、年収1000万円 以上クラス注3）の求職者10万人以上を有する転職サイト「ビズリーチ」のプラットフォームを利用し、経営者・経営幹部層の 候補者の集客を支援するサービスです。企業は、本サービスを通して、ビズリーチに登録する管理職・専門職のエグゼクティブ層10万人以上に募集要項を告知し、効率よく集客することができます。本サービスでは、ビズリーチのサイト上に参画企業の魅力をまとめた特設ページを設け、会員の興味を引き、サイト内の告知枠を通じて応募者数を最大化させます。

会員は特設ページ内の参画企業の専用画面で求人情報の詳細を見たり、応募することができます。一方、利用企業は 専用画面経由で、会員のデータベースを検索し、直接スカウトメールを送り、会員とメールで接触することも可能です。応募 窓口はビズリーチが一括し、応募受付まではビズリーチのプラットフォームを利用して行い、面接などの実際の採用実務は各社が行います。

市場経済のグローバル化が進む中、熾烈な競争に勝ち残るために、経営のプロを外部から登用したいと考える企業が増加しています。また、急成長中の企業が事業拡大を加速させるために、経験豊富な経営幹部人材の積極採用が活発化して います。この他、事業継承を必要とする企業が増加しています。これらの理由により、優秀な経営幹部人材の獲得競争が 激化しています。また、ビズリーチが昨年8月に、ビズリーチ会員に出世志向について調査を行ったところ、「社長を目指す」という回答が41％、「役員クラスを目指す」が36％で、約8割が社長や経営幹部を視野に転職を考えていることが分かりました。注4）そこで、企業と求職者の双方のニーズの高まりを受け、ビズリーチは本サービスを開始することにしました。

欧米では、経営幹部人材を採用する際、ヘッドハンターに依頼するだけでなく、企業の人事部内にヘッドハンティングを専門とする人事担当者がおり、ヘッドハンター同様積極的に優秀な人材を探す「ダイレクトリクルーティング」が一般化しています。一方、日本では、これまで経営幹部人材を採用する場合は、ヘッドハンターに依頼する企業がほとんどでした。しかし、優秀な人材を獲得するために、日本でも「ダイレクトリクルーティング」の動きが強まりつつあります。今回の公募もその表れといえます。

■　4社合同　経営幹部公募概要
・募集期間：　2012年2月28日～2012年3月31日
・応募方法：　ビズリーチサイトから応募
・募集特設ページ：　http://www.bizreach.jp/executive


■　「社長・経営幹部登用サービス」 概要
1）ビズリーチの会員に向けた特別プロモーションの実施
ビズリーチのサイト内に会員への告知枠を設け、社長・経営幹部候補募集の特設ページへ誘導。

2）特設ページの制作・掲載
ビズリーチが利用企業に取材し、その企業の魅力についてまとめた特設ページを設置。

3）求人情報ページの制作・掲載
利用企業の求人情報の詳細を紹介するページを設置。求職者は、利用企業専用の募集ページから応募。

4) 会員のスカウト機能
利用企業は、専用管理画面でビズリーチ会員のデータベースの中から匿名レジュメ（職務経歴書）を検索し、ビズリーチ会員を直接スカウトできる。

5）応募者管理システムの提供
利用企業は専用管理画面にある応募者管理システムを利用し、応募者の基本情報と職務経歴書を確認できる。また、 本システムを利用し、応募者とメールによるコミュニケーションおよび選考進捗管理を一括して行うことが可能。


■株式会社ビズリーチについて　http://www.bizreach.jp/
日本最大級の年収1,000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」を運営。会員・ヘッドハンター・企業・求人情報を年収1,000万円以上レベルに限定し、審査。会員数10万人超（直近年収750万円以上）。登録企業数450社超。　　　　登録ヘッドハンター563人。求人情報5,223件。

■「社長・経営幹部登用サービス」について　
経営者や経営幹部人材を外部から登用したい企業を対象に、年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」のプラットフォームを利用し、経営者・経営幹部層の候補者の集客を支援するサービス。一社目として株式会社 毛髪クリニック リーブ 21が社長公募を行い、約500人の応募がありました。

■オイシックス株式会社について　www.oisix.com/
オイシックス株式会社（代表：高島宏平）は、「子どもに安心して食べさせられる食材」をコンセプトに、有機・特別栽培野菜、無添加加工食品など多様な食材と豊かで楽しい食生活に役立つ情報をオンラインサイト「Ｏｉｓｉｘ(おいしっくす)」(http://www.oisix.com/)およびオフライン(牛乳宅配店など)経由で提供する事業を2000年6月より行なっています。また、2007年10月より著名人などがレシピを紹介するレシピブログポータルサイト「Ｏｉｘｉ[オイシィ]」(http://oixi.jp/)を運営して います。

■株式会社JIMOSについて　 http://www.jimos.co.jp/
株式会社JIMOSは、年商約100億円の通信販売事業を運営している会社です。中核事業である化粧品通販ブランド 「マキアレイベル」では、美容液ファンデーション市場で7年連続（2004年～2011年）売上No.1を記録する大ヒット商品 「クリアエステヴェール」シリーズを生み出しました。また、これまでに蓄積した通信販売に関する膨大なデータとノウハウを基に、ダイレクトマーケティングに取り組まれる法人の皆様へ通販に関するコンサルティング等を行うBtoB事業も展開しています。戦略立案から販売促進、消費者のコミュニケーションまで流通シーンの全般にわたり、パートナーシップを発揮します。

■株式会社はてなについて　www.hatena.ne.jp/
ブログサービス『はてなダイアリー』、国内最大級のソーシャルブックマークサービス『はてなブックマーク』、Q&Aサービス『人力検索はてな』、スマートフォン向け情報共有サービス『はてなモノリス』、位置情報サービス『はてなココ』、任天堂との協業事業　　　　『うごメモシアター』『うごメモはてな』、海外版『Flipnote Hatena』などを企画、開発、運営。登録ユーザー数280万人。

■株式会社日本ケイテムについて　http://www.keitem.co.jp/
1970年の設立以来、大手メーカーの生産工程の請負、設備メンテナンス、技術部門の設計委託に取り組んでいるファクトリーアウトソーシング企業です。従業員数は約3,000名、売上は510億円（2011年4月実績）で、国内に40以上の拠点を有し、半導体・電子部品・家電品・自動車・食料品等の製造業務を全国規模でカバーしています。


注1）会員数において
注2）当社調べ
注3）　直近の年収750万円以上のビジネスパーソン
注4） 調査概要（実施期間：2011年8月1日～8月7日）
・対象：ビズリーチ会員のビジネスパーソン（平均年収1131万円）: 1439名
・年齢：20代　2%、30代　21%、40代　39%、50歳以上　38%　・男女比：　男性93%、女性7%　
・役職：　役員クラス以上14%、部長クラス34%、課長クラス27%、係長クラス12%、それ以外13%　
・直近の勤務先の業種：メーカー（電気・電子・機械）21%、金融・コンサルティング20%、ソフトウェア・インターネット14%、消費財・医療・流通13%、マスコミ・広告・サービス9%、その他23%



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