「雇用環境の変動における期待される人材の育て方」シンポジウムのご案内

PR TIMES / 2014年10月20日 11時56分

株式会社ビーコンラーニングサービス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：平澤公康、
以下当社）は、2016年より就職活動時期の繰り下げが決定したことを受け、今後の人材採
用・育成に関しての難局を乗り越えるためのシンポジウム「雇用環境の変動における期待
される人材の育て方」を2014年11月13日（木）に東京・丸の内にて開催いたします。

“学生は学業を優先すべき”という政府要請に対し、経団連（一般社団法人日本経済団体
連合会）が応えるかたちで2016年度採用から、採用選考が3か月後ろ倒しになることが
決定し、今後は新卒採用が短期間で行われることになります。これまでも、学生側と企業
側の雇用のミスマッチは起きている状況ですが、採用期間が短くなることにより、学生
側・企業側のズレがますます大きくなることが予想されます。

そこで今回は、就職活動・人事採用における“就活2016年問題”を乗り越えるため、
学生・大学・保護者・企業それぞれの観点から「組織で期待される人材とは何か？」
「どう育成していくか？」に焦点をあてたシンポジウムを開催する運びとなりました。

拓殖大学総長・渡辺利夫氏をはじめ、大学・企業・学生保護者の各分野から広い見識を
持つ5名のパネラーにご登壇いただき、 “就活2016年問題”についてそれぞれの立場から
の意見を踏まえて、今後の新たな人材の育て方について模索していきます。また、シン
ポジウム終了後は、参加者の皆様との懇親会も開催し、参加者同士の交流の場もご用意
しております。

＜シンポジウム　開催要項＞

【開催テーマ】　「雇用環境の変動における期待される人材の育て方」
■日程：2014年11月13日（木）
■時間：14:00～15:40（受付：13:30～）、懇親会：16:00～16:40
■費用：お一人様 3,240円　（※学生無料）
■会場：株式会社ビジネスコンサルタント本社セミナールーム
　　　東京都千代田区丸の内1-7-12（東京駅日本橋口直結）

【予定パネリスト】※50音順
■保護者代表 NPO法人西東京市多文化共生センター参与
子ども日本語教室指導スタッフ伊藤文代氏
■主催者参加
株式会社ビーコンラーニングサービス代表取締役社長平澤公康
■企業代表株式会社伊藤園能力開発部長萬伸一氏
■大学代表拓殖大学総長渡辺利夫氏
■学生代表早稲田大学 3年生

【コーディネーター兼司会】
■株式会社ジーアップキャリアセンター代表取締役社長加賀博氏（千葉商科大学大学院客員教授）

【申込方法】
下記方法でお申し込みいただけます。
＜当社ホームページ＞　https://www.bls-bcon.jp
＜本シンポジウム案内＞　https://www.bls-bcon.jp/scripts/seminar_detail.php?id=3
＜FAX＞　シンポジウムお申し込み書（FAX用）を　03-6231-1677　までFAX
＜電話＞　03-6231-1670　担当：井口、加藤宛にご連絡ください。
＜メール＞　info@bls-bcon.jp

・主催：株式会社ビーコンラーニングサービス（https://www.bls-bcon.jp/）
・共催：株式会社ジーアップキャリアセンター（http://www.g-up.co.jp/）
・後援：株式会社ビジネスコンサルタント（http://www.bcon.jp/）

＜本件に関するお問い合わせ先＞
(株)ビーコンラーニングサービス　担当：井口
電話：03-6231-1670　E-mail：info@bls-bcon.jp

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