Ideal Leaders、博報堂等と共に“2030年の未来の企業の姿”を描き出す「21世紀未来企業プロジェクト」を発足

２０１５年１０月活動開始に向け、参加企業を募集開始

Ideal Leaders（アイディール・リーダーズ）株式会社は、株式会社博報堂のブランディング専門組織「博報堂ブランドデザイン」等と共に、企業・有識者・学生などの多様な関係者（マルチステークホルダー）が一同に集まり、“２０３０年の未来の企業の姿”を描き出す「２１世紀未来企業プロジェクト」を発足いたしました。２０１５年１０月～２０１６年２月の第一期活動開始に向け、本日より参加企業（※経営企画部門・事業戦略部門・人材開発部門など）の募集を開始いたします。



「２１世紀未来企業プロジェクト」は、不確実な未来への準備として、２０３０年の「社会・企業・人材」のあり方を深く洞察し、世界から賞賛され成長し続ける“２１世紀企業”とはいったい何なのかを描き出すことで、企業経営の戦略的な示唆を得るプロジェクトです。


本プロジェクトではこれからの時代に求められる「社会・企業・人材」の姿を三位一体で考えることで、

１. 経営・事業戦略における「未来シナリオ」の構築
２. イノベーションや新たなビジネスの機会領域の発掘
３. 未来の経営を担うグローバルリーダーシップ人材育成に関する知見

を深め、企業の新たな競争力の源泉を生み出すことを目指します。

主な活動として、２０３０年に向け企業や仕事のあり方を大きく動かしうる「政治・経済」「人口動態」「環境」「技術・ＩＣＴ」「働き方」「グローバル」などについて、有識者のストーリーテリングや先進的な取り組みを現地で体験するスタディツアー、テーマごとの分科会によるインタビュー調査などの手法で情報のインプットを行います。そして、業種や世代を超えた多様な視点から互いの知見を持ち寄り、意見を交わすワークショップをおこなうことで、世界から賞賛され成長し続ける企業が持つべき価値観を共有し、２０３０年に向けた企業活動のベースとなるシナリオ作成をおこないます。

企画・運営を共に行っている博報堂ブランドデザインは、昨年、未来の社会と人、教育のあり方を多様なステークホルダーと共に考え、新たな価値を創造するプロジェクト「未来教育会議（２０１４年２月発足）※」を立ちあげ、２０３０年の未来の教育シナリオを描きました。企業のあり方と教育のあり方は表裏の関係にあることから、「未来教育会議」では本年度のテーマに“２０３０年の未来の企業の姿”を掲げ、これまでに蓄積した「共創型プロジェクト運営」「変容型シナリオプラニング」「システム思考」の知見や多彩な人的ネットワークを活用しながら、企画・運営を進めていきます。広く社会、企業、教育、人の関わりを一貫して探求し、豊かな未来を創造する活動を展開していきたいと考えております。


■「２１世紀未来企業プロジェクト」のゴール

いま、ビジネスを取り巻く環境は大きく変化の兆しを見せています。「２１世紀未来企業プロジェクト」は私たちが主体的に望むような未来を手に入れるために必要な社会の変化について学び、その根底に流れるロジックを抽出することで、２０３０年に向けて社会・企業・人はどうあるべきか？をベースシナリオにまとめることをゴールとしています。

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■２０１５年１０月～２０１６年２月の活動骨子
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■「２１世紀未来企業プロジェクト」推進体制
「２１世紀未来企業プロジェクト」は、多様な視点から議論を深めることを目的に、企業だけでなくさまざまな関係者(ステークホルダー)から構成してまいります。企画・運営は２０１４年２月に発足した「未来教育会議」実行委員会が担い推進してまいります。
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本件に関するお問い合わせ先：
アイディール・リーダーズ株式会社
丹羽・永井
email: [e-mail]
URL: http://ideal-leaders.co.jp

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