“座りすぎ大国”日本のワークスタイルを進化させる 座るの概念を変えるイノベーティブなイス「ing（イング）」を11月7日に発売

新しい働き方改革を追求するために、まずは渋谷で実証事業を展開

コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長執行役員：黒田 英邦　以下、コクヨ）は、“座るを解放する”というコンセプトから生まれたイノベーティブなイス「ing（イング）」を11月7日（火）に発売します。「ing」によって、世界で最もイスに座る時間が長いと言われている日本人のワークスタイルにイノベーションを起こしていきます。それに伴い、未来のワークスタイルに関して積極的に取り組む渋谷で、新しい働き方改革を追求していきます。



日本人がイスに座る時間は、世界で最も長いと言われている
昨今、“座りすぎ大国”日本という言葉でニュースでも取り上げられているように、日本人成人の平日の総座位時間の中央値は1日7時間もあり、世界の主要20カ国との比較で“日本人の座位時間が最も長い”という調査結果※1があります。“長時間の着座で健康リスクが高まる”という調査データ※2も存在し、海外では既に深刻な社会問題になっています。
　長時間着座の問題の本質は、ずっと同じ姿勢をとり続けることであり、それは座っていても立っていても大きな違いはありません。例えば長時間のフライトで座り続けたり、同じ場所に長く立ち続けることが辛いように、そもそも人の体は動くことを前提に設計されているのです。
　そのため、座るという行為に真正面から向き合い、イノベーションを起こすことが肝要です。日本のワークスタイルに長年向き合ってきたコクヨだからこそ、解決すべき問題であると考えました。

イノベーティブなイス「ing」は、体の動きを引き出し体と脳を活性化させる

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コクヨは“座るを解放する”というコンセプトのもと、「ing」を開発しました。「ing」は、座っている状態でも体の動きを止めない、イノベーティブなイスです。
　その最大の機能は、体の微細な動きに合わせて360°自由に揺れる「グライディング・メカ」※3 。前傾や後傾、左右や斜めのひねりまで追随し、座面が自然にスイングします。
　シリコンバレーにある様々なIT企業では「ウォーキング会議」が取り入れられていますが、「ing」は座りながら運動できることで、心地よいリズムが生まれ、実験では心身に良い影響があるという結果が出ています。例えば、「ing」に座って揺れながら4時間のデスクワークで約1.5kmのウォーキングに相当する運動となる効果があること※4や、創造的で有用なアイデアの発想数が13％アップする※5など、体や脳に良い影響があるという実験結果が出ています。
　姿勢の安定化から、活性化へ。これからのイス選びは、きっと変わります。「ing」は、働き方改革の新たなステージにつながる可能性を秘めたプロダクトです。

「ing」を活用して、新しい働き方改革に取り組む
　「ing」によって“働く”ことにイノベーションを起こし、日本の労働環境をより快適なものにしていきたい。その第一弾として、渋谷で開催される都市型サミット DIVE DIVERSITY SUMMIT SHIBUYAのサテライト会場であるコインスペースに実験的に導入します。さらに、渋谷ヒカリエ内にあるコワーキングスペース MOVを始め、株式会社JINSのコワーキングスペースに「ing」の導入が決定するなど、働き方を進化させるイスとしての期待が早くも高まっています。
　「ing」は11月7日（火）より、コクヨのショールームで開催されるコクヨフェア（テーマ“止まらないオフィスへ”）で体験することができます。「ing」によってワークスタイルは進化し、日本のビジネスが大きく躍動していくことを確信しています。

■「ing （イング） 」概要
○発売予定：　2017年11月7日（火）
○メーカー希望小売価格（本体税抜価格）：
　　　・ラテラルタイプ　ブラックシェル　T型肘・樹脂脚　￥88,000～
　　　・バーチカルタイプ　ブラックシェル　T型肘・樹脂脚　￥88,000～
　　　・ヘッドレスト付タイプ　ブラックシェル　T型肘・樹脂脚　￥108,000～

○初年度販売目標：15億円
○「ing」商品サイト：http://www.kokuyo-furniture.co.jp/
○特長：
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1. “360°グライディング”が体の自然な動きを引き出し、体と脳を活性化
360°自由に動くグライディング・メカは、2層のメカの組み合わせによって、前傾や後傾、左右や斜めのひねりまで、人の体の微細な動きに合わせて追随します。（特許申請中）
　バネを使用しない重力メカは、“バランスボールのように動き始めの負荷がない”ため、体を動かしやすくするとともに、動いた後には“ブランコのような揺り戻しがある”ため、安心して揺らすことができます。
　座面がスイングすることで心地よいリズムが生まれ、“体と脳を活性化”します。

【「ing」を使用した実験結果】
＜体が動く＞
・筋肉が動くことをサポート
自然に「ing」に座っているだけで従来品に比べて8割の人の肩の筋肉、5割の人の腰の筋肉が活動していることが確認されました。
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自筋電計による僧帽筋、脊柱起立筋の筋電位計測による（n=10）
＊20代の男女の試験結果(慶應義塾大学 スポーツ医学研究センター　橋本 健史准教授との共同研究による)

・座りながら運動できる／消費カロリーが増える
「ing」で揺れながらデスクワークを4時間すると、ウォーキング約1.5kmに相当。消費カロリーに算出すると、おにぎり約1/2個相当（約85kcal）。
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揺れながらデスクワークをしている状態での消費カロリーを活動量計にて計測した平均（n=5）
＊40代の男性5人の試験結果／30分の測定を4時間に換算

＜頭が動く＞
・リラックス／集中できる環境をサポート
「ing」で60分揺れることで7割の人のα波、6割の人のβ波が増加。
α波は安静（リラックス）した状態、β波は能動的で活発な思考や集中と関連しているといわれています
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[画像8: https://prtimes.jp/i/29614/1/resize/d29614-1-885884-8.jpg ]



揺れながら60分読書する間の最初の20分と最後の20分の脳波の比較による（n=20）

・アイデアが出る
創造的で有用なアイデアの発想数が13％アップ。
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創造性テスト（AUT）における有用なアイデアの総数の比較による（n=50）(京都大学 大学院 教育学研究科　野村 理朗准教授からの技術指導を受けて実施)

【早稲田大学スポーツ科学学術院 教授 岡 浩一朗氏コメント】

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世の中では盛んに、座りすぎがカラダに悪いと言われていますが、だから立って仕事をしようというのは解釈が少し違います。本当に悪いのは座っていることではなく、座りすぎでカラダを動かさないことであり、それは私の研究データでも、はっきりと証明されています。「ing」は座ったままカラダが動かせる点が、今までにない発想のオフィスチェアだと思いますし、座って仕事をしながら健康になれる可能性があります。

〈プロフィール〉1970年生まれ。早稲田大学大学院人間科学研究科博士後期課程修了。博士（人間科学）を取得。
専門分野:健康心理学、行動科学　著書：「長生きしたければ座りすぎをやめなさい」（2017.9）

2. グライディングがイスの３原則を調節なしで実現
１.動くことで、自然なS字をつくる
体の土台となる骨盤の最適な角度を常に維持するため、正しい姿勢である背骨のS字形状を自然に保つことができます。（ランバーサポートの調節なしに実現）

２.動くことで、体圧を分散する
常に体の動きに合わせて座面がスイングするため、体圧がバランスよく分散され、体への負担が軽減します。（動的に体圧を分散）

３.動くことで、どんな体格にもフィットする
一人ひとりの体格や体重に合わせて自然にメカが追随するため、レバーなどで調整する必要がありません。（ロッキング強さ調節、座面奥行き調節が不要）

3. グライディングをより効果的にする様々な新機能

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■渋谷での実証事業　概要
新しい社会のスタンダードと向き合う都市型サミット DIVE DIVERSITY SUMMIT SHIBUYA（URL:http://ddss.tokyo/）サテライトプログラム会場の1施設にて「ing」の実験的な設置を開始します。
・場所：渋谷区観光協会内　コインスペース渋谷マークシティ店（URL:https://coinspace.jp/）
・設置開始日：11月7日（火）

※1 Bauman AE et al. The descriptive epidemiology of sitting: A 20-country comparison using the
International Physical Activity Questionnaire (IPAQ). Am J Prev Med, 2011; 41: 228-235.
※2 van der Ploeg HP et al. Sitting time and all-cause mortality risk in 222,497 Australian adults. ArchIntern Med, 2012; 172: 494-500.
※3 座面下にある2層のメカの組み合わせ（特許申請中）
※4 揺れながらデスクワークをしている状態での消費カロリーを活動量計にて計測した平均（n=5）
40代の男性5人の試験結果／30分の測定を4時間に換算
※5 創造性テスト（AUT）における有用なアイデアの総数の比較による（n=50）。
京都大学 大学院 教育学研究科　野村 理朗准教授からの技術指導を受けて実施

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