給与決定に関する様々なシミュレートが可能な「最適給与クラウド」を正式リリース
PR TIMES / 2020年8月3日 16時45分
人事労務関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う株式会社Cells(本社所在地:愛知県小牧市、代表取締役:加藤 雅也)は、2020年8月3日(月)に『最適給与クラウド』を正式にリリースいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/62512/1/resize/d62512-1-788500-0.png ]
■最適給与クラウド
https://www.saiteki-kyuyo.jp/
■最適給与クラウドとは
『最適給与クラウド』は、新規採用、継続雇用、残業削減、賃金比較など給与に関する様々なシミュレートが可能な社労士監修の法人向けソフトウェアです。
健全な企業の発展には、会社も労働者も納得できる「最適な給与」が求められ、自社の給与体系の分析と多角的な給与シミュレートによって「納得解=最適給与」に近づくアプローチを行う必要があります。
そのアプローチを可能にするサービスが『最適給与クラウド』です。
最適給与クラウドは以下の機能を備えています。
生涯賃金シミュレーション
給与逆算
60歳以降の賃金設定
雇用継続給付シミュレーション
残業削減シミュレーション
賃金プロット
[画像2: https://prtimes.jp/i/62512/1/resize/d62512-1-869362-2.png ]
『最適給与クラウド』の機能を使用すると、自社の給与体系を分析し、また様々な角度から給与をシミュレートすることできます。
その現状分析の結果、給与体系の変更に安心感が生まれ、自信をもって自社にマッチした「働き方改革」を実現することができます。
試用版もご用意しているため、まずは無料で操作感をお確かめいただけます。
試用版申込ページはコチラ:https://www.saiteki-kyuyo.jp/corps/create
■最適給与クラウド開発の背景
「最適給与」ソフトはオンプレミスの製品として1999年にリリースし、これまで3,000社以上に導入された実績のある製品です。
「雇用保険が受給できる範囲内で給与と年金を調整し、手取額が最も高くなる給与額を最適な給与」
として定義し、そのシミュレートソフトとして主に社会保険労務士、一般企業の人事担当者向けに販売をしてきました。
しかし、現在では定年年齢の引き上げや、年金支給年齢が変更となる予定の他、雇用継続給付も段階的に廃止される予定となっています。また、2020年4月に大企業から始まった「同一労働同一賃金」により高齢者の賃金を理由なく下げることが禁止となりました。
それらの背景から、
【人生100年時代。色々な働き方の選択肢がある中、就労を後押しできる給与額を「最適な給与」】
として再定義し、クラウドソフトとしてこの度リニューアルしました。
『最適給与クラウド』を利用することで、会社も労働者も合点がいく「働きやすい環境」を整備できます。
株式会社Cells
[画像3: https://prtimes.jp/i/62512/1/resize/d62512-1-308006-1.png ]
株式会社Cellsは開業30年の社労士事務所ノウハウを活かし、平成10年に社労士事務所向け人事労務ソフトを中心としたソフト制作分野に進出しました。
従来にないコストパフォーマンスの良さとユーザーニーズにマッチした、『最適給与』『台帳』『Cells給与』『うりあげ君』。この他にも、お客様に長く愛されるソフトを生み出しています。
弊社は、今後とも専門性と品質のさらなる向上を目指し、お客様に寄り添った「かゆいところに手が届く」サービスを提供してまいります。
■会社概要
会社名:株式会社Cells
代表者:代表取締役 加藤 雅也
本社所在地:愛知県小牧市安田町190
設立:平成10年
事業内容:人事労務関連ソフトウェアの開発・販売・サポート
URL:https://www.cells.co.jp/
最適給与クラウド:https://www.saiteki-kyuyo.jp/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
SmartHR、新たにサービスカテゴリーブランドを展開。「労務管理」「タレントマネジメント」領域をブランドとしてリニューアル
PR TIMES / 2024年9月13日 22時40分
-
「定年後の再就職」知らないと損する3つの給付金 「雇用保険」に加入するハードルも下がっている
東洋経済オンライン / 2024年9月8日 18時0分
-
御社の給与明細を見せてください!
PR TIMES / 2024年9月5日 12時40分
-
「正規雇用に変更」打診に戸惑う30代工場従業員…「非正規雇用と何が違うの?メリットあるの?」【社労士が解説】
まいどなニュース / 2024年9月3日 11時50分
-
人的資本SaaS「Human & Human」 男女賃金差・平均給与・従業員数など開示項目算出を効率化
PR TIMES / 2024年8月29日 17時45分
ランキング
-
1「令和のコメ騒動」不足解消でも楽観できない事情 人口減少社会で「農地改革」が進まない本当の理由
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
-
2高齢者のダイエットは危険!実は寿命を削ってしまう可能性もあることが判明
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年9月19日 11時0分
-
3日系企業、社員の一時帰国容認も=邦人に募る不安―中国・男児襲撃事件
時事通信 / 2024年9月19日 21時1分
-
46時間睡眠を続けた人の脳は「ワインを2~3杯飲んだ状態」と同じ…「昼休みも仕事する人は危険」といえる理由
プレジデントオンライン / 2024年9月20日 10時15分
-
5夫の死後「積年の恨み」晴らす「死後離婚」驚く実態 義理の家族と「完全に縁を断ち切る」方法は?
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 9時30分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください