テレワーク時代のオンライン採用に必須！"採用ピッチ資料"100選まとめ。採用ピッチ資料の制作ノウハウを採用代行企業のビーグローバルが公開

PR TIMES / 2020年12月23日 14時45分

採用ピッチ資料の活用でオンライン採用時の業務効率化とミスマッチ防止が可能

月額制の採用代行サービス"まるごと人事"を展開する株式会社ビーグローバル（以下、ビーグローバル、本社：東京都中央区、代表取締役：今啓亮）は、テレワークが広がる中でも採用成功している企業の採用ピッチ資料を業界別に100社を公開しました。

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【採用ピッチ資料とは？】
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企業の採用活動に特化し、採用条件のみならず、会社のビジョン・ミッションや歴史、社風などを数十枚のプレゼンテーション資料にまとめたものです。対面面接が制限された中、新たな採用手法としての"採用ピッチ資料"を活用する企業が増えています。

ベンチャー企業に特化し、月額制の採用代行を行うビーグローバルは、採用ピッチ資料を活用する100社分を業界ごとにまとめ、下記に公開いたしました。

▼▼採用ピッチ資料100社の公開・ノウハウまとめはこちらから▼▼
採用ピッチ資料100選。ピッチ資料の作り方ノウハウ7つ【採用ピッチ資料カオスマップ】

https://note.com/konkon4192/n/nc04b0ed3a10f

【採用ピッチ資料を作成するメリット利点】

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【採用ピッチ資料の作成をオンラインで代行します！】
少しでもご興味をお持ちの方は、下記サイトより無料相談をお気軽にお問い合わせください。
https://document-make.mystrikingly.com/

「質問シートの記入」と「計2時間のオンラインインタビュー」のみで作成が可能
採用人事のプロが代表/人事へインタビューをするため、求職者が求めるポイントを引き出しやすい
採用人事だけでなく、自社にデザイナーを抱え2名体制で対応

【利用者の声：採用ピッチ資料は、業務効率化とミスマッチ防止が同時にできる】
株式会社デジタリフト様（IT業界　2012年11月創業）
採用ピッチ資料を制作していただきWEBで公開した結果、面談の時間を有意義に使うことが出来るようになったと感じています。面談時に多く聞かれていた質問を「FAQ」として資料内で伝えることで、選考でもっと深い話ができたり、面談時間を他の質問へ振り分ける事ができメリットが多々ありました。オンラインでの選考が増えていく中で、採用ピッチ資料はとても効果的だと感じました。スライド形式なので写真も多用でき、東京本社・千葉オフィス・宮崎オフィスも紹介しています。当社の事業内容と雰囲気を理解することができた、という応募者からの良い評判もいただくことができました。
デジタリフト社の採用ピッチ資料：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000048559.html

▼▼採用ピッチ資料100社の公開・ノウハウまとめはこちらから▼▼
採用ピッチ資料100選。ピッチ資料の作り方ノウハウ7つ【採用ピッチ資料カオスマップ】
https://note.com/konkon4192/n/nc04b0ed3a10f

【株式会社ビーグローバルについて】
1ヶ月からお手伝い可能な"まるごと人事"という月額制の採用代行を中心に、ベンチャーや中小企業の人事業務における"採用"に特化したコンサルティング事業を展開。現在までに140社以上の採用支援を行っている。会社は2015年創業時からフルリモートで、現在は社員数40名を達成。
会社URL：https://beglobal.co.jp/
代表note：https://note.com/konkon4192
代表Twitter：https://twitter.com/konkeisuke

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【会社概要】
会社名：株式会社ビーグローバル（BeGlobal.inc）
所在地：東京都中央区日本橋3丁目2番14号新槇町ビル別館第1二階
代表者：今啓亮
設立：2015年10月
事業内容：採用代行、RPO、採用広報代行、採用ピッチ資料作成
会社HP：https://beglobal.co.jp
有料職業紹介許可番号：12-ユ-300707

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