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【半自動採用】LINEとAIを活用し、半自動で潜在層にも幅広くスカウトできる転職サイト「Lリーチ.ai」ベータ版の事前登録開始

PR TIMES / 2023年11月28日 13時15分

foresma株式会社(東京都渋谷区、代表取締役 大野 哲央)は本日11月28日に半自動で潜在層にも幅広くスカウトできる転職サイト「Lリーチ.ai」ベータ版の事前登録(https://linereach.ai/)を開始いたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/133496/1/resize/d133496-1-488dd119350e497e209d-5.png ]

事業背景


人口減少により優秀人材の確保が一層喫緊の課題になる中、ダイレクトリクルーティングが隆盛を極めています。

2022年度のダイレクトリクルーティング市場は前年比38.9%増の865億円と大幅に成長し、2023年度には前年比23.5%増の1,068億円に達すると予測されており、この市場の急速な拡大が期待されます。

しかしダイレクトリクルーティングは諸刃の剣ともいわれます。採用成果を出すために不可欠なツールと言われる一方、採用担当者の業務負荷を一層ひっ迫させ、作業に追われ、より付加価値の高い活動に時間を投資できない現状の原因にもなっています。

課題 -ダイレクトリクルーティングに悩む採用担当者の声(例)-


■ 作業工数と手間の増加
「候補者検索とリストアップにも一苦労...気づいたら何日分も工数が...」

中途採用を希望する受け入れ現場と何度もコミュニケーションのラリーを重ねながらやっと採用ターゲットにふさわしい検索軸を決め、無数にある検索軸の中からターゲットを絞ったと思ったら、母集団ボリュームに足りない...何回もこのプロセスを繰り返すうちに、選考対応や内定者フォローなどのより付加価値が高い業務が手薄に...

■ 知識とノウハウの必要性
「刺さるスカウト文面がなかなか書けない...書いては変えて、修正してはまた直しの繰り返し...」

採用担当者はHR畑でキャリアを積み上げてきたので、現場の人材に刺さる文面を書くにも一苦労...書いてはダメだしされ、直してもなかなかリアクションがなく直して、気づいたらやろうと思っていた他の業務を明日に先送り...

■ リソースの制約
「雪だるま式に広がるスカウト送付通数...送り切れないしエージェントやRPOを増やす予算もない...」

採用目標やKPIが修正される度、送るスカウトの数はどんどん増えていく...しかしエージェントの採用枠を増やしたりスカウト送付をアウトソースする追加予算も取れそうもない...そうこうしているうちに採用にかけられる工数は減っていく...

サービス概要


「Lリーチ.ai」はLINEとAIを活用して、半自動で潜在層にも幅広くスカウトできるダイレクトリクルーティングサービスです。

サービスの流れ

■ 1.求職者がLINEでAIと会話するだけ(求職者側)
AIと会話をして、あとは待つだけ
登録した内容を元に、あなたに合う企業からスカウトが届きます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/133496/1/resize/d133496-1-41cdf013d3674ef3e039-1.png ]



■ 2.会話をするように求職者を検索(企業側)
たとえば...検索事実を厳密に決めなくても以下のような文章で候補者をリストアップできます!

「30代でエンジニアの経験があり、事業会社の自社プロダクト開発経験が●年以上、できれば新規事業の立ち上げ期の開発に関わっているとベター、東京都在住で○○業界にいたかこれから転職したい人をリストアップして」

候補者の選定で、こんな複雑な検索を可能にします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/133496/1/resize/d133496-1-ea3cbd02319db4ca348e-2.png ]


■ 3.スカウトメールはAIにおまかせ(企業側)
ワンタップで求職者の経歴を元にAIに自動で作成されたスカウトを送ることができます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/133496/1/resize/d133496-1-83eaf5b444bf48caab7d-4.png ]

■4.LINEにスカウト通知が届く(求職者側)
毎日見るLINEにスカウトが届くので、自分に合う魅力的なスカウトも見逃さない。

こんな母集団形成がしたかった!Lリーチのメリット!


■LINEで直接スカウト
求職者のLINEに直接スカウトを送ることができます。
LINEに直接スカウトを送るため、高い返信率が期待できます。


■より自社にあった人材
複雑な検索を可能にしているため、普段検索に引っかからないような
求める人材を発掘することができます。


■AIを使って圧倒的、業務効率化
候補者探しからスカウトメール作成までAIを活用することで、
高いパフォーマンスを維持しつつ、業務効率化が可能です。

基本状況


「Lリーチ.ai」事前登録について
以下のURLから事前登録を行っていただけます。2024年2月上旬を目途に、ご登録いただいた企業様に順次ご案内いたします。

事前登録フォーム↓
https://forms.gle/HaJ84feJayphURos7

新しい採用ツールにご興味があるご担当者様はぜひご登録ください。また、本サービスの利用に限らず、Lリーチ.aiに関して漠然とした疑問のある企業様からのカジュアルなご相談も事前登録フォームより受け付けております。

本リリースに関するお問い合わせ先


ohnotetsuo@foresma.co.jp

foresma株式会社 会社概要


社名:foresma株式会社
所在地:東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
代表者名:代表取締役 大野哲央
事業内容:転職サイト「Lリーチ.ai」の開発・運営
設立:2022年11月22日
企業URL:https://foresma.co.jp/


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