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セールスフォース・ジャパン主催の「Salesforce World Tour Tokyo 2024」で『生成AIを活用した人的資本経営』をテーマに登壇します

PR TIMES / 2024年6月3日 15時45分

~『人的資本経営におけるAppExchangeと生成AIを活用した人財管理』と題し、セッションプログラムに登壇します~



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138948/1/138948-1-411406b78105211153b72a8d7aae1e2e-1200x628.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社ケイズコーポレーションは、2024年6月11日(火)、6月12日(水) に「ザ・プリンスパークタワー東京」で開催される株式会社セールスフォース・ジャパン主催のイベント『Salesforce World Tour Tokyo 2024』にてセッション(セミナー)に登壇いたします。

『人的資本経営におけるAppExchangeと生成AIを活用した人財管理』と題し、本セミナーでは人的資本経営とはそもそも何なのか、また人事領域でのAI活用の可能性も含め、Salesforce、AppExchangeを活用した人材育成に関する情報をご紹介いたします。

弊社の経営企画部マネージャー高瀬が、2日間に渡り、全2回登壇いたします。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

■『Salesforce World TourTokyo』開催概要
開催日程:2024年6月11日(火)、6月12日(水)
会場:ザ・プリンスパークタワー東京
主催:株式会社セールスフォース・ジャパン
参加費:無料(事前登録制)
イベント詳細やお申込みはこちら
※マイページにて『満席』と表示されていても、当日に空席が生じた場合は、ご視聴いただける可能性がございます。ただし、事前に登録された方を優先してご案内させていただきますので、予めご了承ください。

■セッション概要
タイトル:『人的資本経営におけるAppExchangeと生成AIを活用した人財管理』
昨今、多くの企業が人的資本経営に向けて、様々な取り組みや準備を進めています。人的資本経営を実践することで、企業価値を明確にし、社内外に対して、多くのメリットをもたらすと言われています。そこで、本シアターでは人的資本経営とはそもそも何なのか、また人事領域でのAI活用の可能性も含め、Salesforce、AppExchangeを活用した人材育成や人事コストなどに関する情報をご紹介します。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138948/1/138948-1-e975c07f4c844d545f126b67b55cf8d1-250x250.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
高瀬 幸祐(経営企画部・マネージャー)
2012年に大手家電量販店でのキャリアをスタートし、接客と仕入れに携わりながらB2Cの販売についての知識を積みました。その後、出版社で出版営業として経験を積み、大手ECモール運営会社でECコンサルタントとして活躍。現在はケイズコーポレーションにて、自社サービスや人事評価管理アプリのShared Meeをはじめとした自社AppExchangeアプリのマーケティングを中心に担当しています。



◯ 1日目・・・・・・・・・・・・・・・
<<第1回>>
 開催日程:2024年6月11日(火)
 開催時間:12:30~12:45
 会場:AppExchangeシアター
◯ 2日目・・・・・・・・・・・・・・・
<<第2回>>
 開催日程:2024年6月12日(水)
 開催時間:17:30~17:45
 会場:AppExchangeシアター

■ご紹介製品
人事評価・採用管理システム「Shared Mee」
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138948/1/138948-1-c707047cc19ad743ea67cb20f4d1d95a-768x480.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「入社前の採用」から「入社後の社員」の評価管理を集約して管理できるアプリです。
「採用管理」では応募者の基本情報はもちろん、評価事項や質疑をあらかじめテンプレート化して管理することが可能です。
「社員管理」では役職や職種別に評価基準や目標を設定し、社員が次に超えるハードルを可視化できるので日々の業務へのモチベーション向上へと役立てます。
Shared Mee について
《 株式会社ケイズコーポレーションについて 》
株式会社ケイズコーポレーションは「いつでもそばに」をポリシーとして、Salesforce、及びクラウドサービス導入におけるコンサルティングから開発、保守運用、改善・拡張提案まで、一気通貫したサービスを提供しています。
また、これまでのプロジェクトの知見をもとにした、自社プロダクト「Sharedシリーズ」の開発、提供を行っています。単なるメーカーとしてのプロダクト提供ではなく、自社の他サービスと組み合わせた「包括的なDX推進」サービスとしてご提案さていただきます。
最新のクラウド技術を利用した各種アプリケーションサービスのご提案から稼働後のご支援を通して、お客様に寄り添い、お客様の成功を共に目指しています。
会社概要はこちら

《 会社概要 》
代表取締役社長  :神林 幸一
所在地      :〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F
設立       :平成3年3月22日
資本金      :7,000万円
社員数      :209名(ケイズコーポレーション:140名 ケイズベトナム:69名) ※2024年1月現在

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