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中小企業の多様な働き方・ダイバーシティ推進を拡げる”小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ”の公開イベント開始。今回のテーマは中小企業で男性育休100%やパラレルキャリアを実現した働き方

PR TIMES / 2024年7月26日 13時45分

中小企業で多様な働き方を実践しダイバーシティを拡げている個人・組織をコミュニティに呼び、その実践知から様々な組織でも推進していけるよう学び合うことができる公開イベント開催



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142089/1/142089-1-3f96d171f4fb665fd215e592f1f7ea09-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


この度、特定非営利活動法人ArrowArrow(代表理事:海野千尋)と一般社団法人りぷらす(代表理事:橋本大吾)による協働プロジェクトである「小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ」において、公開イベントとして2024年8月22日(木)に「個人の希望とカイゼンが組織を変える。男性育休100%・パラレルキャリアを実現した働き方改革」をオンラインにて開催いたします。

「個人の希望とカイゼンが組織を変える。男性育休100%・パラレルキャリアを実現した働き方改革」イベントの概要
社員10人の組織形態。ひとりひとりの働く役割・業務・抱える仕事量が多くなるイメージがある組織規模感であり、社員個人の「多様な働き方」を実現することは難しいようにも感じてしまいます。小さな組織では現実には以下のような様々な課題があるのではないでしょうか。
・社員ひとりが育休などで抜けたら大変
・少ない人数だからこそ働く時間が長くならざるをえない
・社員ひとりひとりが会社の仕事に集中してほしい
しかし、今回お話いただく空き家買取専科(株式会社Sweets Investment)は、小さな組織であっても、男性育休取得は100%であり、勤務時間を8時間から短くする取組みが始まったり、社員個々人のパラレルキャリアを後押しし、多様な働き方を実践しています。
小さな組織の働き方の実践を伝える場をもち、多様な働き方を通して様々な状況の人が働くことができる取組みを進められる現場の学びを伝えていきます。

イベント概要:https://clwso04.peatix.com

スピーカー:黒田淳将(くろだあつまさ)さん
空き家買取専科(株式会社Sweets Investments)取締役 不動産事業部長
社会人のスタートは地場金融機関。26歳の時に静岡の地域活性化の活動を開始し、リノベーションによるまちづくりに傾倒。空き家を活用したビジネスに大きな可能性を感じ当社に入社。その後、店長として事業構築・運営に携わり、現在、取締役兼不動産事業部長。2児の父であり、育休を2児ともに2回づつ取得。プライベートでは、静岡市と姉妹都市であるカンヌ市との友好を記念したイベント「シズオカ×カンヌウィーク」のマルシェ統括、「草薙マルシェ」副実行委員長、「シズオカオーケストラ」などのイベントやまちづくりの活動をおこなっている。

【開催概要】 日時:2024年8月22日(木)19:30-21:00
開催方法:オンライン・Zoomにて(お申込み後にリンクをお知らせします)
参加者定員:30名
参加費:[一般参加]3,000円 [コミュニティ会員]1,300円
お申込み:https://clwso04.peatix.com


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142089/1/142089-1-1edff717003156e1a11d2f77e70b7f3c-500x500.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

小さな組織の働き方を学び合うコミュニティとは?「どんな環境(組織規模・仕事状況)やライフステージであっても、多様な働き方を通して一人ひとりが望むありたい姿を実現できる」というビジョンを掲げ、子育てや介護などのライフイベントによって転換期にある人たちも含めた多様な働き方を実現するために、個人と組織を応援するオンラインコミュニティです。

対象者)小さな組織における働き方を考えている人、課題がある人活動内容)学び合う:働き方を多様にしている小さな組織の実践を共有する場、課題解決に向けた対話会、働き方を多様にするキーブックとしての読書会
参加方法)campfireコミュニティページ




コミュニティ運営メンバーは子育て・介護等ライフイベントと「働く」の支援団体
コミュニティ運営メンバーは、「子育てと働く」「介護と働く」それぞれケアにまつわるライフイベントと「働く」に関連する伴走支援をおこなう2団体が関わっています。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142089/1/142089-1-0487e4179e75dadc97b8f6ba29ca4687-3900x1991.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

特定非営利活動法人ArrowArrow自分自身のライフイベントと向き合うために、仕事を、やりたいことを諦める。二者択一しかできない社会ではなく誰もが自分が望む未来を実現できる選択肢があふれる社会を目指して、個人と組織のライフイベントと「働く」の選択肢を拡げる活動をしています。
事業では、男女共に産休・育休を取得推進するサポート事業、子育てしながら働く両立支援事業、再び働くための女性再就職支援事業など、ライフイベントと「働く」双方を応援する活動をおこなっています。

法人名:特定非営利活動法人ArrowArrow
代表理事:海野千尋
ホームページ: https://arrowarrow.org/




[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/142089/1/142089-1-85787dc6fbd25ff683a6e78da6c7b755-2238x910.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

一般社団法人りぷらす子供から高齢者まで病気や障害の有無に関わらず地域で健康的に生活し続けることができる社会を創造するを理念に活動しています。介護や障害のある方の自立を支援する介護・障害福祉事業、健康的に暮らしやすい地域をつくるコミュニティーヘルス事業、ビジネスパーソンの介護うつや介護離職を予防する仕事と介護の両立支援事業などを行なっています。

法人名:一般社団法人りぷらす
代表理事:橋本大吾
ホームページ:https://replus.mystrikingly.com/




お問い合わせ
小さな組織の働き方を学び合うコミュニティ運営事務局:info@clwso.org
▶コミュニティページ
▶コミュニティ創設の経緯
▶コミュニティ創設のプレスリリース・ArrowArrow
▶コミュニティ創設のプレスリリース・りぷらす

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