固定収入ではじめる、新しい事業承継【ネオツグ】サービスサイトがオープン。

人口5万人規模を対象とした第三者承継の新しい仕組み「ネオツグ」サービスサイトがオープン。「自治体様・地域企業経営に携わりたい方・事業承継を検討中の地域事業者様」の三方良しとなるサービスをつくりました。



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ネオツグとは？
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ネオツグは、「固定収入ではじめる、新しい事業承継」をコンセプトに掲げています。

1人が複数店舗を運営するモデルを構築し、その中で「地域を守る仕組み」をつくります。そして、このモデルを全国の自治体に展開し、事業承継をもっと身近で当たり前の選択肢にしたいと思っています。

従来の事業承継では、承継するために多額の資金が必要となりますし、新しいオーナーとなるために経営ノウハウや技術の習得、従業員との関係構築などに時間とお金を要してしまいます。ネオツグの新しい事業承継の仕組みを通して、自治体も、地域事業者も、事業承継者も、三方良しの新しい働き方を提案していきます。

サービス開発の背景
私たちネオツグが最も大切にしていることは、「地域の大切な事業を守ること」です。
例えば、地元で愛されてきたパン屋さんや和菓子屋さんがなくなると、住民の生活や心に大きな影響があります。
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宮崎県日南市 油津商店街


地域から地域の顔となるお店を残したいという想いで、第三者承継の新しいプラットフォームをつくろうと決心しました。

まず自分自身が体験してみないとわからないと思い、代表である私（宮谷）が飲食店やお菓子屋、スナックの3店舗を引き継ぎました。地域の事業を継ぐことの価値を伝えるのは難しいですが、自分で実践することで、少しずつ周囲の理解を得られるようになりました。

事業承継は単なる引き継ぎではなく、地域に新しい価値を生み出すことだと信じています。地域社会に貢献したい人たちが地方に移住し、地元の人と共に新しい暮らしをつくっていける。そんな未来を目指して、これからも少しずつ進んでいきたいです。

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宮崎県日南市 油津商店街


ネオツグ代表紹介
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代表取締役　宮谷努


株式会社ネオツグ
代表取締役　宮谷努

名古屋で生まれ名古屋育ち。18歳で社会人としての生活を始め、初めは紳士服の販売店「タカキュー」で店長代行、その後「ライトオン」で店長、「ブックオフ」では役員として勤務。

そして、美容業界に転身し、美容の総合商社「ビューティガレージ」で立ち上げメンバーとして支社長を務める。その後、日南市の地域おこし協力隊として「継業サーチャー」に就任。日南市へ移住。

後継者がいない事業者が、市役所や商工会議所、日南市継業バンクに相談しやすい雰囲気をつくり、事業承継に尽力。また日南市での継業サーチャーの活動を通して、利益が限られている事業者では従来の事業承継の仕組みでは支援が行き届かない現実を知る。

これを何とかしたいという思いから、自治体、地元住民、事業会社の三者を結びつける新しいモデル「ネオツグ」を草案。

宮崎県日南市について
宮崎県日南市では現在も事業の担い手が見つからずに倒産廃業が増加しています。特に事業規模が大きくない企業・店舗は手厚いフォローを受けられない現状です。

今回、人口5万人規模を対象とした第三者承継の新しい仕組み「ネオツグ」が浸透することで現在フォローできていない年商1000万円未満の事業者さんの事業承継が増加できれば日南市を飛び出して同規模の地域への展開も行っていきたいと考えています。

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