2025/2/28（金）最新の働き方改革をつくる「ジョブクラフティング研修」体験会を開催

～エンゲージメント、キャリア自律、EQ向上を実現する～



企業向けの研修・セミナー、eラーニングなどを手がける株式会社アントレ・ラボコーポレーション(所在地：千葉県千葉市、代表：仲津 定宏、以下 プロラボ)は、「令和時代に求められる自分らしい働き方とキャリア形成」をテーマに、社員のエンゲージメントと自律性を高める『ジョブクラフティング研修』体験会を2025年2月28日（金）に東京都・お茶の水にて開催いたします。
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■申し込みページ
https://entrelabo.co.jp/public#registration
公開研修プログラムを選択し、お申込みください。


■ 厚生労働省が掲げるキャリア自律の重要性と課題
厚生労働省が進める「キャリア自律」の施策は、個々の社員が自身のキャリアを主体的に形成し、社会全体の生産性向上と幸福感の実現を目指しています。しかし、2023年に行われた調査によると、多くの社員が依然として多くの課題を抱えています。

毎日の業務に追われる中で、仕事の意義を見失う「目的意識の欠如」、個人が持つ強みやスキルが十分に活かされていない「スキルの活用不足」、組織に対する信頼感や満足度の欠如が、生産性低下や離職率の上昇を引き起こす「エンゲージメントの低下」など。

こうした課題を解決するためには、個々の社員が自己理解を深め、自らの強みを最大限活用しながら働く「キャリア自律」を支援する取り組みが不可欠です。

現場では「何をどう変えるべきか」「どのように支援を行うべきか」が具体的にわからないという声も多く、支援策と実務の間に大きなギャップが生じています。

■『ジョブクラフティング研修』の社会的意義
1．社員の自己理解を深める
研修では、参加者が自身の価値観や強みを再認識し、職場での役割を自分らしく再定義するプロセスを体験していただきます。この過程を通じて、社員は「何のために働くのか」という問いに向き合い、仕事に対する目的意識を高めることができます。

2．組織のエンゲージメント向上を促進
参加者が職場での役割や目標を明確にすることで、チーム内のコミュニケーションが活性化し、信頼感が高まります。また、組織全体としての生産性向上や、離職率の低下にもつながる効果が期待できます。

3．社会全体にポジティブな影響を与える
「ジョブクラフティング」を通じて、個々の社員が自律的かつ前向きに働くことは、社会全体の幸福度向上にも寄与します。多様な働き方が認められ、誰もが能力を発揮できる社会を実現するための一歩となります。
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講師：岡佐紀子さん

本研修は、厚生労働省が推進する「キャリア自律」の取り組みを具体化し、組織と個人の双方にメリットをもたらします。

「同じ作業の繰り返し」「やりがいの欠如」など、職場で多くの人が抱えるモヤモヤ。
こうした悩みを解決し、社員が自分らしいキャリアを形成するための手法が「ジョブクラフティング」です。
リーダー育成やグローバル人材育成にも適しており、社員が自身の価値観と強みを再認識し、目標を持った業務に従事するためのステップとなります。

■セミナー概要
タイトル：ジョブクラフティング研修体験会
開催日時：2025年2月28日（金）15:00～17:00
受付開始：14:30
会場：axle御茶ノ水１階　イベントスペース　〒101-0052 東京都千代田区神田小川町３丁目２８−５
定員：20名（無料・企業経営者、研修担当者、人事職の方）
持ち物：筆記用具、楽しむ気持ち
参加申込：https://entrelabo.co.jp/public#registration

＜プログラム内容＞
1. オリエンテーション
2. キャリアとは何か：社員のモチベーションを高めるキャリア形成の重要性を解説
3. ジョブクラフティングとは？：やりがいと強みを活かすための手法を学ぶ
4. 未来像を描く：キャリア自律と成長を促進するための目標設定
5. ジョブクラフティング実践：チームでのワークショップを通じた体験と成果発表

■詳細・申し込み
下記URLよりお申込みください。
https://entrelabo.co.jp/public#registration

■講師プロフィール
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53548/2/53548-2-2554d75c10e1ada2f014bb3d024dbf76-488x511.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

〇講師名
岡佐紀子
（株式会社オフィスブルーム 代表取締役）

〇経歴/資格
年間200回以上登壇、幅広い業種で研修を展開。特にジョブクラフティング研修では、多くの企業で定着率向上と管理職育成に成功。人事労務DX、最新生成AIの教育活用、EQ向上も推進し、企業におけるエンゲージメントを高める取り組みに尽力。




■株式会社アントレ・ラボコーポレーションについて
「個」が輝く社会を創造する――唯一無二の研修プログラムで組織の成長を支援します。

私たちは、個々の力を引き出すことをミッションに掲げ、あらゆる組織に最適な研修を提供する「プロラボ」研修を運営しています。小規模なスタートアップから大手企業まで、多様な規模の組織が抱える課題に対応し、参加者のスキル向上、チームワークの強化、コミュニケーションの活性化を実現する研修プログラムを展開しています。

私たちが提供するコンテンツは、クライアントのニーズに寄り添い、組織ごとに最適な講師や研修プログラムを提案しています。これまでに 1000回以上の企業研修を開催し、目に見える成果を数多く達成してきました。

■プロラボ研修の特徴
・オーダーメイド型研修：組織や参加者の状況に合わせた柔軟なプログラム設計
・成果重視：実践的な内容で、業務への即時反映をサポート
・講師陣の多様性：豊富な専門分野を持つ講師が「その人ならでは」のコンテンツを提供

どんな組織であっても、私たちは「個」を活かし、組織全体の成長を後押しします。 未来を共に創るための研修 で、貴社の次のステージへと導きます。

■会社概要
商号　　 ： 株式会社アントレ・ラボコーポレーション
代表者　 ： 代表取締役　仲津 定宏
所在地　 ： 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町1-49-13
設立　　 ： 2014年2月
事業内容 ： 企業研修、セミナー・イベントの企画・運営
新規事業の立ち上げ支援・コンサルティング
営業代行・販売企画の支援・コンサルティング
URL　　 ： https://entrelabo.co.jp/

■お問い合わせ先
株式会社アントレ・ラボコーポレーション
Email: [e-mail]

本プレスリリースは、企業担当者がキャリア自律の実現をサポートする第一歩となり、働きがいのある職場づくりと社会の発展に貢献することを目指しています。

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