【10/31まで紹介料半額キャンペーン実施中】(株)アドリンクがインバウンド復活に先駆けて、関西を中心とする地元企業と在住外国人を繋ぐグローバル人材紹介サービス「jimomin.work」をリリース
PR TIMES / 2022年7月19日 10時45分
グローバル人材就職支援サービス「jimomin.work」は、外国人と企業が理解し合い働く環境の実現をミッションに掲げ、地元企業と在住外国人を繋ぐ仕事マッチングサービスの運営、また、 採用に関する情報発信をしています。
jimomin.work企業向けHP
[画像1: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-709649c293a38d76194d-18.png ]
https://recruit.jimomin.life/
jimomin.work求職者向けHP
[画像2: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-39952bc1d85ff4d338ed-17.png ]
https://work.jimomin.life/
<jimominサービス概要>
[画像3: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-7d3305743b2ce75de5d5-15.png ]
日本では地元に住む住民のことを地元民(じもとみん)と言います。
株式会社アドリンクでは、
・外国人も日本を地元のように感じ、地域を支える存在になってもらいたい。
・外国人が地元民として活躍することで、日本でよりボーダーレスな環境を実現したい。
そんな想いから「jimomin」というサービス名をつけました。
jimominでは、外国人向けの情報発信メディア「jimomin.life」とグローバル人材就職支援サービス「jimomin.work」を企業向け、求職者向けに分けて展開しています。
<jimomin.workサービス内容>
外国籍人材の人材紹介
即戦力になる外国人の採用を支援し、事前研修から雇用手続きまで一貫したサポート体制で地域の中小企業の採用を応援します。
企業セミナー・イベントの企画・運営
[画像4: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-a4ce1328f68180f058cc-13.png ]
ダイバーシティ、採用改革をキーワードに、企業向けの意識啓発セミナーなどを定期開催。
求職者セミナー・イベントの企画・運営
[画像5: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-2cd688d26858bb86806f-5.png ]
日本文化を理解し外国人ならではの価値観を発揮できる人材育成を目指し、ビジネス日本語や企業文化セミナー、就活ガイダンスなどを定期開催。
研修、コンサルティング
研修、内定者ヒアリング、打ち合わせなど゛定期的にサポート。
<サービス特徴>
企業と外国人の両視点から地元で輝ける人材と企業をマッチング
[画像6: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-5ab011300757dc47dd46-1.jpg ]
延べ200名を超える自社での外国人採用の経験や知見を活かし、採用企業と外国人の両方の視点でミスマッチの少ない就職支援をサポートします。また、日本でも数が少ない外国人のキャリアコンサルタントが在籍し、多言語でのヒアリングはもちろん、外国人目線で求職者が持つ魅力を最大限に引き出し、企業とのマッチングを実現します。
外国人が定着・活躍できる環境づくり
[画像7: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-a4e854fb537282725b8d-12.png ]
jimomin.workではボーダーレスな環境の構築に注力しています。外国人求職者には無料で受講できる就職ガイダンスやビジネス日本語、企業文化セミナーを実施し、企業側には外国人採用に関するセミナーを実施することで、ただ単に人材を紹介するのではなく両者が安心・安全に働ける環境を実現するためのグローバル人材紹介サービスを目指しています。
独自開発のAIを活用した人材評価ツール
[画像8: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-ec16e17f1c056b233cf1-6.png ]
jimomin.workでは自社独自のAIを活用した評価ポイント制を導入し、一定の基準をクリアした人材を企業へ紹介するマッチングシステムを運用しています。
基本的なビジネス日本語能力からToBまたはCへのコミュニケーション能力、PC操作能力、日本・母国での業務経験などの情報から求職者評価をデータベース化し、さらに面談を通してより詳しいスクリーニングを徹底しています。
費用リスクを抑える選べるお支払いプラン
[画像9: https://prtimes.jp/i/60729/2/resize/d60729-2-bab236219ec681421b91-11.png ]
jimomin.workでは、お支払いプランを一括または定額制からお選び頂けます。外国人採用のハードルの高さも、月額5万円から始められる定額制なら安心。毎月定額の紹介料で、もしもご紹介した人材が早期退職してしまった際のお支払いはすぐにSTOP。採用にかかる「年収の25%~35%」を一括で支払う費用を最小限に抑えて、外国人採用を支援します。また、一括お支払いプランの場合にも、3ヶ月以内に退職してしまった際の返戻金制度を設けております。
<今後の展望>
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将来的には、留学生や海外在住の外国人が来日前に弊社のサービスを利用して、日本語や日本企業の文化を学習することで、日本に来た際にその成績が日本企業で正確に評価される仕組みづくりができたらと考えています。
加速する日本の人口減少と超高齢化社会の課題解決策の一つとして、jimominが提供するサービスは地域の企業にとって今後より必要なサービスで、日本の地域活性化に繋がるものだと考えます。
<企業様専用 簡単3分登録>
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「いますぐ採用したいわけではない」「良い人がいれば紹介してもらいたい」そんな気持ちでOKです。
○メールマガジンでお送りするもの
・外国人採用や人材育成にまつわる読みもの
・就活時期に応じたマッチングイベントのご案内
・勉強会やセミナーなどの開催情報
・グローバル人材の求職者情報
登録後にお届けするメールマガジンでは、セミナー・イベント情報や高度外国人人材の求職者情報はもちろん、外国人が長く定着・活躍できる環境づくりや国籍別の働くことに対する考え方の違いなど、外国人採用にまつわる豆知識をお届けします。
○紹介料半額!登録キャンペーン実施中
ご登録はこちら
https://recruit.jimomin.life/service/8420/
<会社概要>
【会社名】株式会社アドリンク(英:ADDD-Link Co.,Ltd)
【サービスミッション】
「地域を多方面からアップデートする」
【事業内容】
株式会社アドリンクは外国人観光客の皆様が日本各地に「行ってみたい」「また来たい」と思えるような環境を実現し、インバウンド観光を通じて地域活性化に貢献します。
「アドリンクが掲げる3つの事業軸」
1、地域の多言語化をサポートするインバウンド対応サービス
2、より地域を便利にする地域のスマート化サービス
3、地域の人材不足を解消するグローバル人材の紹介サービス
【資本金】1,150,000円
【設立】2012年1月11日
【所在地】〒601-8047 京都市南区東九条下殿田町43 2F
【代表取締役社長】上治 太紀
【社員数】40名(アルバイト含む:2020年現在)
【HP】https://addd-link.co.jp/
<お問い合わせ>
株式会社アドリンク グローバル人材支援事業部
info@jimomin.works
075-662-8889
有料職業紹介事業 26-ユ-300622
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