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【8月23日・24日】法人向けにD&I推進をサポートしている「アカルク」がバックオフィスDXPOに出展!

PR TIMES / 2022年7月19日 10時45分

D&Iの視点から考える、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指したeラーニング『学んで終わらない!LGBTQ E-Learning』を提供する株式会社アカルク(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:堀川歩)は、2022年8月23日(火)・24日(水)に東京ビッグサイトで開催される「経営・経理・人事・労務DX推進展 バックオフィスDXPO」に出展いたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/96537/2/resize/d96537-2-26d10a1d0fa9144d26d7-2.jpg ]


当社のブースではeラーニング『学んで終わらない!LGBTQ E-Learning』のサービス概要やデモ画面の視聴、活用事例をご紹介します。

LGBTQ施策への導入について相談をしたい方、D&I推進への情報収集を行いたい方は、ぜひアカルクの展示ブースまでお越しくださいませ。(アカルクブース小間番号:東京ビッグサイト 東7ホール 2-62)

来場には事前のご登録が必要となりますので、下記リンクよりお申込みください。
https://box.dxpo.jp/tokyo/
※「来場事前登録(無料)」からご登録下さい

また、DXPOの出展に合わせ毎月2回【人事担当者向け】30分で学ぶLGBTQオンラインセミナーを実施いたします。
セミナーのお申し込みはこちら
https://forms.gle/b3nWnWqxgfMQ7H3w9


『学んで終わらない!LGBTQ E-Learning』概要


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=DRgrO4BCYwI ]


LGBTQの基礎知識から、実務に役立つ社内制度のポイントや顧客対応を網羅的・体系的に盛り込んだ学習教材です。

4つのポイント
1.D&I推進の人事コンサルティング会社が制作
2.豊富なコンテンツ数を繰り返しどこでも学べる
3.企業で働く当事者から生の声を聞ける
4.充実したアフターフォローで効果を可視化

学んで終わらない!LGBTQ E-Learningのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000096537.html


【人事担当者向け】30分で学ぶ!LGBTQオンラインセミナー


[画像2: https://prtimes.jp/i/96537/2/resize/d96537-2-cc3a117979c2c176ee1e-0.jpg ]


《最新情報へアップデート!LGBTQと企業の取り組み状況》
・詳細: https://akaruku.co.jp/news/1151/
・日時:7月12日(火) 、8月9日(火)、9月13日(火)12:00-12:30 (開始5分前より入室いただけます)
・対象者:人事、ダイバーシティ推進担当者
・参加費:無料、オンライン配信

■セミナー内容
・LGBTQ施策を継続するポイント
・eラーニング視聴「人事担当者編(約10分)」
・社内の取り組みを可視化する方法
・社外相談窓口の必要性
・質疑応答(希望者のみ 12:30-13:00)

セミナーのお申し込みはこちら
https://forms.gle/b3nWnWqxgfMQ7H3w9
※同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/96537/2/resize/d96537-2-2c5fe2d2c835cda1d692-1.jpg ]


《今こそ知っておきたい! 企業とLGBTQの取り組み方》
・詳細:https://akaruku.co.jp/news/1149/
・日時:7月19日(火) 、8月16日(火)、9月20日(火)12:00-12:30 (開始5分前より入室いただけます)
・対象者:人事、ダイバーシティ推進担当者
・参加費:無料、オンライン配信

■セミナー内容
・企業がLGBTQ施策に取り組む必要性
・eラーニング視聴「LGBTQに関する基礎知識(約15分間)」
・LGBTQ施策の導入ポイント
・質疑応答(希望者のみ 12:30-13:00)

セミナーのお申し込みはこちら
https://forms.gle/b3nWnWqxgfMQ7H3w9
※同業他社様にはご参加をご遠慮頂いております。

【会社概要】
会社名:株式会社アカルク
所在地:大阪市北区梅田1丁目11番4号 大阪駅前第4ビル 9階 923
代表者:堀川 歩
設立:2020年1月6日
URL:https://akaruku.co.jp
事業内容:
1.トレーニング事業(研修・講演)
2.プロデュース事業(人事コンサルティング、トランスジェンダーに特化したキャリア支援)
3.ユニーク事業 (商品開発・PR・イベント企画)

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