【開催報告】NISA成長投資枠の活用法や金利上昇対策を徹底解説 パナソニックコネクト従業員向け資産形成セミナー開催で200名以上が参加
PR TIMES / 2024年7月10日 17時40分
株式会社FPコンサルティング(本社:大阪府大阪市、代表取締役:岡崎謙二、以下FPコンサルティング)は、パナソニックコネクト株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役 執行役員プレジデント・CEO:樋口 泰行、以下パナソニックコネクト)社内研修において、セミナーを実施しましたことをご報告いたします。FPコンサルティングは、今後も企業さまとの連携等を通じて、より多くの方の金融リテラシー向上と資産形成支援幅広くにご利用いただけるようサービスの充実に努めてまいります。
[画像: https://prtimes.jp/i/136179/2/resize/d136179-2-f79a5bc78da812429df2-0.png ]
企業の人的資本経営における従業員のファイナンシャルウェルビーイング向上の取組み
現在、人的資本経営や従業員のファイナンシャルウェルビーイング(*1)に関心が高まっており、職場での金融教育の重要性が再認識されています。本研修では、新たなNISA制度や株式投資について理解を深める講座と、金利上昇に対する考え方についてケーススタディを通じて学ぶ講座の2つを実施いたしました。
【研修を受講されたご感想】
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/136179/table/2_1_fac4f267739750afd7cb5d41cf98cd1d.jpg ]
セミナー受講後のアンケートでは、「今後のキャリアやラーニングに活用できそうですか」という質問に対し、9割以上の方が「積極的に活用したい」「活用できると思う」との回答があり、高い評価をいただきました。
FPコンサルティングは、今後も多くの企業さまと連携した資産形成セミナーを通じて、より多くの方々が金融リテラシーを向上させる機会を提供し、人的資本経営とファイナンシャルウェルビーイングの観点から、社員の皆様の生活の質向上に貢献してまいります。
(*1)…自らの経済状況を管理し、必要な選択をすることによって、現在及び将来にわたって、経済的な観点から一人ひとりが多様な幸せを実現し、安心感を得られている状態。(出典:金融庁「国民の安定的な資産形成の支援に関する施策の 総合的な推進に関する基本的な方針」、https://www.fsa.go.jp/news/r5/sonota/letterbody.pdf )
パナソニックコネクト株式会社
パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約29,300名の従業員を擁し、売上高は1兆1,257億円(2022年度)を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス(企業としての存在意義)として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com
株式会社FPコンサルティング
株式会社FPコンサルティングは、証券仲介業や保険代理店業などとは違い、金融商品の販売はいたしません。
完全に中立・公正なアドバイスが提供できる独立系FP法人として、お客様一人一人に寄り添ったご提案やサポートをします。官公庁・大手企業にて顧問・セミナー・個別相談・各種コンサルティングに取り組んできた、圧倒的に実務経験が豊富な独立系FP法人であり、その活動は新聞・テレビなどメディアにも多数取り上げられています。
より多くの方の金融リテラシー向上をサポートすることで日本経済を活性化することを使命に、社員一丸となって邁進しております。
■会社概要
社名 :株式会社FPコンサルティング
所在地 :大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号
代表者 :代表取締役 岡崎 謙二
設立 :2002年1月8日
事業内容:1.ファイナンシャルプランニング
2.リタイアメントプランニング
3.FPセミナー・FP研修の実施
4.個人FP顧問・法人FP顧問
5.各種コンサルティング(生命保険・資産運用・不動産・相続・投資教育)
HP :https://fp-con.co.jp/
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/136179/table/2_2_a5fbd996902f7c356cab8e21f5174246.jpg ]
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【開催報告】業界を越えた労働組合情報交換交流会を実施 初のファイナンシャルウェルビーイングに関する講演を導入
PR TIMES / 2024年7月14日 22時40分
-
静岡経済の発展のために取り組む「金融経済教育」、地域とともに成長する静岡銀行の思いに迫る
Finasee / 2024年6月28日 16時0分
-
従業員退職金管理SaaS「L-FAB」サービスリリース!人的資本経営における新たな従業員エンゲージメント向上ツール
PR TIMES / 2024年6月28日 15時45分
-
実は上がっている?「日本の幸福度」―世界幸福度ランキングからひも解く「お金と幸せ」のシンプルな解決策
Finasee / 2024年6月27日 12時0分
-
300名以上の応募!組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー<配信開始>
PR TIMES / 2024年6月25日 7時0分
ランキング
-
1CoCo壱「わずか3年で3回目の値上げ」は吉と出るか 過去の値上げでは「客離れ」は見られないが…
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 17時30分
-
2iPhoneの「ホームボタン」が消えていく深い意味 「心の支え」だった人はどうすればいいのか?
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 13時0分
-
3「日本でしか手に入らない」カレーパン、なぜ外国人観光客に人気? チーズ入りカレーパンに「私の心臓は高鳴った」【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年7月15日 22時0分
-
4「離職率が低い大企業ランキング」トップ100社 単独従業員が1000人以上の会社を対象に調査
東洋経済オンライン / 2024年7月16日 6時0分
-
517年ぶり消費増税、強気の「展望リポート」に3人反対=14年上半期・日銀議事録
ロイター / 2024年7月16日 9時8分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
![](/pc/img/mission/point-loading.png)
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください
![](/pc/img/mission/mission_close_icon.png)