ダイバーシティ＆インクルージョン推進に必要な知識を10分で学べる無料検定を開始

10分で基本知識を確認！企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進の必須ツールを（株）Colorida Styleがリリース



無料で誰でも簡単にダイバーシティ＆インクルージョンに関する基礎知識を学ぶことができる「DE&I検定」をリリースしました！

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に特化したコンサルティング企業である「ダイバーシティのすすめ」（運営企業：株式会社Colorida Style/本社：東京都新宿区、代表：室田 美鈴）は2024年8月１日（木）より、無料でダイバーシティ＆インクルージョンに関する基礎知識がチェックできる「DE&I検定」をリリースしました。

ダイバーシティ＆インクルージョンに関する基本的な知識を無料で確認・習得できます。当該検定は個人向けだけでなく、組織内のダイバーシティ＆インクルージョンの理解度チェックにも活用できます。今回はDE&I検定「初級編」としてダイバーシティ＆インクルージョン全般に関する知識に加えて、ジェンダー、アンコンシャスバイアス、性的マイノリティに関する知識も習得できます。
今後アンコンシャスバイアスチェックテストなどもリリース予定です。ダイバーシティのすすめでは、企業毎にカスタマイズしたダイバーシティ＆インクルージョンに関する検定の企画/開発なども行っています。
【URL】https://diversity-susume.com/di-check/

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/144144/2/144144-2-a222c4d0e76b4b98098448ea6addb517-940x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


10分でダイバーシティ＆インクルージョンに関する基礎知識を学ぶことができるDE&I検定とは
「DE&I検定※1」は誰でも無料で企業内のダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に関する基礎知識を学ぶことができるが学習ツールです。
今回はDE&I検定初級編として、以下の項目をチェック項目として設定しています。
- D&I全般
- アンコンシャスバイアスチェック
- ジェンダー
- 性的マイノリティ

4択の設問に回答し解説を読むことで、D&Iに関する基礎知識を習得することができます。

※1:DE&Iとは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの略称で、多様性、公平性、包摂性と訳されます。DE&Iとは「多様な人を公平に巻き込み、活用することで組織力の強化を目指すこと」を意味します。昨今ではダイバーシティ＆インクルージョンだけでなくエクイティという目線も重要であると考えられているため、今回の検定はDE&I検定と命名しています。
企業内の基礎知識習得ツールとしても活用できます
D&Iという言葉を耳にする機会が増え、企業も当該課題に取り組まなければならないと考えている一方で、社内の優先度や金銭的な問題でなかなか取り組めないという声をよく聞きます。また企業の中で働きづらいと感じている当事者のみがこういった課題への関心や知識レベルが高く、課題に感じていない社員の意識が低いという知識レベルの偏りも課題として挙げられます。
そういった声に答えるべく、無料で誰でも簡単にD&Iに関する基礎知識を学べる「DE&I検定」を開発しました。DE&I検定を活用することで、費用をかけず社内の知識レベルの偏りを是正し、自社のD&Iに関する立ち位置を把握することができると考えています。
企業人事や研修会社の声を踏まえて、DE&I検定を開発しました
当社の活動を通じて、企業の人事担当者や研修講師の方から「企業内のD&Iは企業に所属する社員全員が当事者であり、全員が働きやすい環境を醸成することが目的にも関わらず、「特定が優遇される」と考えている方がとても多い」という声を多く聞きました。
人は知らないものに対しては「恐怖」「憎しみ」が生まれやすい生き物です。そのためD&Iについて学ぶハードルを極力下げ、D&Iの推進は自分にとってもメリットがあることであると知ってもらう必要があると考え、DE&I検定を開発しました。
研修という堅苦しい形でなく、通勤電車や移動時間、ランチタイムなどに軽い気持ちでD&Iの基礎知識を学ぶことで、より楽しくよりカジュアルに自社のD&Iについて考えていただくきっかけにしていただきたいと考えています。

今後の展望 -自社でD&I推進が行える企業を増やすために-
当社は「D&Iを自社で推進できる企業を増やす」ことをゴールに据えた、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に特化したコンサルティング企業です。D&Iが抱える課題は働き方ややりがいに直結する問題のため、全員が当事者です。そのため、DE&Iの実現とは一過性で施策を実現したら終わりではなく、自社の現場の声を拾い続け、改善し続けていくことが求められます。
当社は自社でDE&I推進が自走できる体制や必要なスキル習得をご支援すべく、今後もさまざまなサービスを提供していきます。
ダイバーシティのすすめ（運営企業：株式会社Colorida Style）について
ダイバーシティ＆インクルージョン推進に特化したコンサルティング企業。コンサルティング以外にもコーチング、研修企画運営、コミュニティ運営、セミナー企画、情報発信なども実施中。

【会社概要】
- 社名：株式会社Colorida Style
- 本社所在地：〒160-0023 　東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階
- 代表取締役：室田美鈴
- 事業内容：
- - 組織/人材開発コンサルティング
- - 企業内研修/セミナー
- - 組織内調査・人事制度設計
- - 企業/個人向けコーチング
- 設立： 2024年3月
- HP：https://diversity-susume.com/


企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ