株式会社ARVELは「新卒採用における戦略的なSNS活用方法」をテーマとした無料ウェビナーを9月18日に開催します。

本ウェビナーでは、採用特化型SNS支援サービス「バスキャリ」を提供する株式会社ARVELが、新卒採用における効果的なSNSの活用方法について具体的な事例や実績を交えながら詳しくお話しします。



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採用特化型のSNS支援サービス「バズキャリ」を提供する株式会社ARVEL（本社：東京都港区、代表取締役：稲葉幸太郎、以下「当社」）は、2024年9月18日に「新卒採用における戦略的なSNS活用方法」をテーマとした無料ウェビナーを開催いたします。当ウェビナーでは、これまで300社以上の新卒採用に関するご相談を承ってきた当社が、中堅から大手企業の新卒採用担当者様向けに、実際の企業様から寄せられたSNS活用に関する課題や悩みを基に、具体的な戦略と戦術について解説します。
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効果的なSNS活用が鍵となる新卒採用
近年、新卒採用におけるSNSの活用が急速に注目を集めています。大手就活ナビサイトのデータによると、26卒の約7割がSNSを活用して就職活動の情報収集を行っていることが明らかになっており、その重要性は増す一方です。SNSは企業ホームページに比べ、情報の鮮度が高く、手軽に最新情報を入手できるほか、企業の雰囲気をリアルに伝える手段としても有効です。また、企業側も学生と自然な形で接点を持てるため、採用広報の手段としてますます注目を集めています。
しかし、「手軽に運用できる」というSNSの特徴がかえって運用の落とし穴となることがあります。成果につながらない運用や、運用が目的化してしまい、就活生に関係のない情報を発信してしまうなど、逆効果となるケースも少なくありません。SNSは低コストで始められるものの、その効果を実感するには戦略的な運用が不可欠です。
本ウェビナーでは、300社以上の新卒採用支援実績を持つ当社が、実際に企業様から寄せられた課題を取り上げ、効果的なSNS活用の戦略について詳しくお話しいたします。

ウェビナー概要
タイトル：新卒採用における戦略的なSNS活用方法
開催日時：2024年9月18日（水）12時～13時
対象：中堅～大手企業の新卒採用担当者様
参加人数：残り20社（*1社複数名の参加可能）
費用：無料
開催方法：Zoom
参加特典：
１. SNS導入に向けた立ち上げチェックリスト（SNS検討企業様向け）
２. SNSアカウント無料健康診断（SNS導入済み企業様向け）


お申し込みフォーム
※残り参加枠が30社となっておりますので、お早めにお申し込みください。
https://share.hsforms.com/1dPosDExAQT6pUi8nB_jidgrvimg


登壇者プロフィール
株式会社ARVEL 採用特化型SNS支援サービス「バズキャリ」の事業責任者 倉片 真之介
早稲田大学卒業後、SaaS企業にてキャリアをスタート。エンタープライズ顧客を中心にコンサルティングセールスを展開し、入社2年目で当時の最高売上を記録、同時に全社最優秀賞を受賞。その後、新規事業責任者に抜擢され、インバウンドマーケティング組織を構築。2022年に株式会社ARVELに参画し、SNS運用支援とデジタル広告の事業開発に従事。2024年に新規事業責任者に就任し、バズキャリを立ち上げ、現在に至る。


バズキャリに関するお問い合わせについて
運用に関するご相談や取材のお問い合わせは下記までお願いいたします。
担当者：津野
連絡先：[e-mail]


会社概要
社名：株式会社ARVEL
本社：107-0052 赤坂3丁目13−3 赤坂セントラルビル6F
代表：代表取締役 稲葉 幸太郎
設立：2021年03月
URL：https://arvel-inc.co.jp/

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