採用担当不在、ノウハウゼロでもまるっと外注で始められる 外国籍エンジニア採用代行「KUNOICHI-くのいち-」リリース

国内初！外国籍エンジニア採用に特化したRPO（採用代行）サービス

「外国籍×理系」人材特化型エージェントを運営するCareerFly株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役大野理恵）は、2021年11月15日より外国籍エンジニア採用代行サービス「KUNOICHI-くのいち-」の提供を開始致しました。
創業より一貫運営してきたマッチングビジネスから独自ノウハウを構築してきました。より多くの企業に「雇用ボーダレス」にチャレンジいただきたい想いから、独自ノウハウを活かし、外国籍エンジニア採用代行サービスを形に致しました。
昨今、コロナをきっかけに「雇用ボーダレス*」が認知され始め、グローバル市場での人材確保に前向きな企業が増加しています。より優秀な理系人材確保を目指す企業、海外進出を目論む企業が国外の人材をターゲットとし始めていることも、弊サービスリリースの後押しとなっています。*国籍、ジェンダー、学歴、居住地、雇用形態などの枠に捉われず世界中から人材を雇用すること



[画像2: https://prtimes.jp/i/29241/3/resize/d29241-3-cdcb15d9f2a34ee4bbd6-1.png ]



外国籍エンジニア採用代行サービス「KUNOICHI-くのいち-」利用で、企業の採用課題をまるっと解決！
陰ながらサポートする「🥷くノ一」のごとく、企業の外国籍エンジニア採用業務を裏方で支援。
理想の組織作りに貢献します。


外国籍エンジニア採用に関する課題を抱える経営者、人事の方におすすめです！
- どこから流入するのかわからない！
- 多数の採用枠を埋めたい！
- 採用コストを抑えたい！
これらのソリューションとなるサービスが「KUNOICHI-くのいち-」です。


★KUNOICHI-くのいち-とは
外国籍エンジニアに特化*1した採用代行支援サービス。外国籍エンジニア採用の豊富な経験を保有する人材採用コンサルタントが企業の採用担当となる！外国籍エンジニア採用計画、コンセプト作りから方策策定、運用までの全工程*2を代行します。
*1 エンジニアポジション以外もニーズに合わせて対応可能
*2 プランにより対応できる工程とできない工程が発生する


🥷「KUNOICHI-くのいち-」導入で変わること🥷ニンニン
その一　確実に採用できる！
外国籍エンジニアは世界中に存在します。国内からグローバルエンジニア人材市場へ移行する（手を拡げる）だけで、人材プール規模は5倍以上に拡大。自社に合う外国籍エンジニア候補を多くの中から選ぶことができます。

その二　ノウハウが手に入る！
体系化された採用方法とノウハウを企業にお渡しします。自社独自の外国籍エンジニア採用ノウハウを企業の人事担当の方へ確実に継承します。短期契約は3ヶ月から、基本プランを6ヶ月としており、最短期間で外国籍エンジニア採用ノウハウが手に入ります。

その三　採用コストを抑える！
確実に採用コストを抑えられるのがRPOの良いところです。月額55万円で専任採用担当が1.5～2名つくのはかなりお得！自社人事採用担当を雇用するには時間も手間もかかる、広告料を費やすにもどこにうって良いかもわからない、専門の紹介会社を利用するにも都度紹介料がかかるしノウハウが外部に残るまま、これらの心配もご無用です。


🥷「KUNOICHI-くのいち-」のサービス資料🥷ニンニン
[画像1: https://www.slideshare.net/OhnoRie/kunoichicf ]

※SlideShareより資料ダウンロード可能


弊社提供の外国籍エンジニア採用代行サービス「KUNOICHI-くのいち-」を通じて、より多くの企業が外国籍エンジニア採用に取り組む支援となること。さらには「雇用ボーダレス」が促進され、日本企業内にダイバシティ溢れる企業文化形成、海外市場へチャレンジするきっかけ作りを目指したいと考えています。

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