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【求人サイト 入寮ドットコム】大阪府と共同でコロナ禍の雇用対策実施

PR TIMES / 2020年10月28日 16時15分

全国の「住まい付き」求人情報で求職者支援を

株式会社ブリッジ(本社:東京都調布市、代表取締役:小野寺一憲 以下当社)が運営する寮完備・社宅付き・住み込み専門の求人サイト「入寮ドットコム」は、大阪府が立ち上げた「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画いたしました。
 
「住まい」と「仕事」を同時に探せることで、IターンやUターンなどエリアを越えた人材マッチングを実現できる入寮ドットコムの強みを生かし、新型コロナウイルスの影響により失業された皆様の再出発と人材募集をしている企業様を全力で応援していきます。



[画像1: https://prtimes.jp/i/41440/3/resize/d41440-3-603575-6.jpg ]

■入寮ドットコムの取り組み
入寮ドットコムは10月26日、事業主による労働者の雇用意欲を高め大阪府内にいる求職者の就職機会を拡充することを目的にサイト内に「大阪府緊急雇用対策・特集ページ」を設置しました。

特集内に「未経験歓迎のお仕事」「第二新卒積極採用企業」のリンクを設け、大阪府緊急雇用対策に賛同し、積極的に採用活動を行っている企業の求人情報を掲載しています。

■大阪府緊急雇用対策・特集ページ
https://nyuryo.com/osaka-support


■OSAKA求職者支援コンソーシアムについて
大阪府では、コロナ禍で職を失うなど厳しい状況に置かれた求職者の救済を目的に民間人材サービス事業者と連携して雇用対策に取り組むべくOSAKA求職者支援コンソーシアムを立ち上げました。

■雇用対策について
コンソーシアムに参画した各民間人材サービス事業者は求職状況にある大阪府民の雇用支援と事業主への採用意欲の向上に向け各種就職支援サービスを実施。
各社のサービスを通じて令和2年4月1日以降に失業した方を雇い入れた事業主に大阪府から支援金が支給されます。
詳細は大阪府HPを参照(http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoutaisaku_tokuset/


■入寮ドットコム(ニュウリョウドットコム)とは
サイト: https://nyuryo.com/
[画像2: https://prtimes.jp/i/41440/3/resize/d41440-3-492956-5.jpg ]



[画像3: https://prtimes.jp/i/41440/3/resize/d41440-3-381529-7.jpg ]

<概要>
寮完備・社宅付き・住み込みが可能なお仕事情報のみを集めた国内初の寮比較専門求人サイト。

地方から都心部への上京・移住、都心から出身地への回帰のきっかけを促す等、「寮」をキーワードに職域やエリアを超えた新たなマッチングを実現。

<特徴>
・業界初、全国の寮を一発比較検討
・住まいと仕事を同時に探せる検索機能
・寮のタイプから探せる『寮検索機能』を搭載
・寮費、設備、アクセスなど、様々な情報を網羅

<料金プラン>
1ヶ月60,000円~掲載可能


◆当社概要◆
社名である「Bridge」には「架け橋」という意味があります。 人と企業、人と地域、人と社会を結ぶ、そんな架け橋となる企業でありたい、
明るい地域社会の形成を目指すコミュニケーションデザイン企業へと成長していきたいと考えております。

社 名:株式会社ブリッジ
代 表:小野寺一憲
本 社:東京都調布市仙川町1-48-1 ぴぽっと仙川 6F
電 話:03-5314-9151(代表)
設 立:2013年3月4日
資本金:1000万円 (準備金含む)
事業内容:【公益社団法人 全国求人情報協会 正会員】
[画像4: https://prtimes.jp/i/41440/3/resize/d41440-3-827656-8.gif ]


●求人メディア事業
●オウンドメディア事業
●地元人事部事業
●人材派遣・人材紹介事業
●出張人事事業
●トラベル事業
●ブランディングPR支援事業
●お取り寄せグルメ事業
●地域経済活性化事業
●学校教育向けCSR活動
URL:https://www.bridge-navi.com/


当プロジェクトに賛同いただき、求人の掲載を検討される企業様は、下記へお問合せください。
※入寮ドットコムのパートナー代理店に関するお問い合わせもこちらから受け付けております。
==================
運営会社:株式会社ブリッジ
電話番号:03-5314-9151
メール:nyuryo.com@bridge-navi.com
問い合わせフォーム:https://nyuryo.com/contact

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